23 septembre, 2020Le Syndicat collectif du mouvement des travailleurs (CUMW) a remporté une nouvelle victoire dans son combat pour la réintégration des 74 travailleurs et travailleuses du vêtement que Youli International a licenciés en juin, obtenant la réintégration, le 21 septembre, d'un responsable syndical local et d'une travailleuse enceinte.
Le CUMW a mobilisé les travailleurs et organisé une action de protestation, le 14 août, dans la zone économique spéciale de Shandong Sunshell (Svay Rieng). L'administration provinciale du travail a ensuite convoqué une réunion de médiation entre la direction de Youli et le syndicat, et les deux travailleurs ont été réintégrés le 21 septembre.
Les campagnes nationales et internationales se succèdent en faveur de la réintégration des 724 personnes licenciées en juin. En juillet, le syndicat avait obtenu une première victoire en forçant la direction à réintégrer 11 femmes enceintes et un responsable syndical local.
Le secrétaire général d'IndustriALL, Valter Sanches, a écrit à l'entreprise pour lui demander de réintégrer tous les 724 travailleurs et d'arrêter d'en embaucher d'autres depuis les licenciements en masse.
Pav Sina, le président du CUMW, a déclaré :
"La solidarité internationale a beaucoup compté dans la réintégration de nos membres et des dirigeants locaux chez Youli. La direction a promis de poursuivre la négociation pour les 712 autres, et nous suivrons cela de près. Nous continuerons à nous battre pour les droits des travailleurs aux côtés d'IndustriALL."
Le 4 septembre, IndustriALL a appelé à une journée d'action mondiale pour qu'il soit mis fin aux menées antisyndicales dans l'industrie du vêtement. Les réactions ont été nombreuses et beaucoup se sont adressés directement à Youli pour demander de cesser son antisyndicalisme.
Christina Hajagos-Clausen, la directrice d'IndustriALL en charge de l'industrie du textile et du vêtement a déclaré :
"C'est une grande victoire syndicale et nous félicitons le CUMW."