10 juin, 2020Plus de 2 000 travailleurs ont formé un piquet de grève devant l’usine de vêtements Mazava Productions and Fabrics East Africa à l’annonce de sa fermeture pendant trois mois et de la réduction concomitante des salaires de 50% en raison de la pandémie de la COVID-19.
Les femmes représentent plus de 90% des travailleurs de l’usine de maillots de sport située dans la zone de traitement des exportations de Morogoro. Les salaires mensuels oscillent entre 120 000 et 180 000 shillings tanzaniens (52-78 US$).
La société a déclaré que la fermeture, qui aura lieu du 24 mai au 6 septembre, est due à l’annulation des commandes américaines pour cause de la COVID-19.
L’affilié à IndustriALL Global Union, l’Union des travailleurs industriels et commerciaux de Tanzanie (Tanzania Union of Industrial and Commercial Workers, TUICO), a contesté la décision prise par l’entreprise sans l’avoir consulté.
Le 12 mai, TUICO a déposé une plainte contre l’employeur auprès de la Commission de médiation et d’arbitrage (CMA) de la région de Morogoro pour non-implication du syndicat dans cette prise de décision, et violation des droits et des intérêts des 819 membres du syndicat et des autres travailleurs de l’usine.
L’employeur a fait valoir qu’il n’avait pas consulté TUICO parce que le syndicat n’était pas majoritaire à l’usine.
Deux semaines après, TUICO remportait le différend à la Commission de médiation et d’arbitrage, et l’employeur acceptait de payer 70% durant la fermeture de l’usine.
La victoire à la Commission de médiation et d’arbitrage a permis à TUICO de recruter 229 nouveaux membres à l’usine et de devenir majoritaire. Grâce à cette majorité, le syndicat se prépare à négocier une convention collective dès que l’usine rouvrira ses portes. Le syndicat a également l’intention d’organiser les travailleurs non syndiqués et de mettre en place des programmes de santé et de sécurité.
Margaret Ndagile, responsable des services sectoriels chez TUICO, a déclaré:
"Les travailleurs de Mazava Fabrics comprennent maintenant le rôle que joue le syndicat dans la lutte pour le respect de leurs droits. Le syndicat continue de gagner la confiance des travailleurs qui réalisent aujourd’hui le pouvoir de la solidarité. Nous continuerons d’insister auprès de nos membres sur le fait que la solidarité demeure l’une de nos stratégies clés."
Paule France Ndessomin, Secrétaire régionale à IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne, a indiqué:
"Le coût de la pandémie de la COVID-19 ne doit pas être uniquement absorbé par les travailleurs. Nous faisons face à une crise qui nécessite l’organisation de négociations entre employeurs et syndicats. Nous félicitons TUICO pour avoir adopté la conciliation et la médiation pour protéger les droits et les salaires des travailleurs."