7 mai, 2024Du 13 au 17 mai, les travailleurs de l’usine Mercedes en Alabama (États-Unis), la seule usine Mercedes au monde sans représentation syndicale, se prononceront pour la première fois pour la mise en place d’un syndicat, pour rejoindre l’UAW. Nos collègues de Mercedes en Alabama ont besoin de notre solidarité pour être assurés qu’ils ne sont pas seuls.
À l’approche du scrutin de la semaine prochaine, les travailleurs et travailleuses sont confrontés à une attitude anti-syndicale. Dans un manque flagrant de respect pour la démocratie et les droits fondamentaux des travailleurs, l’employeur de Tuscaloosa tente d’influencer le vote à venir, en voulant effrayer ses effectifs pour qu’ils votent non, contre le syndicat.
Ce dont nos collègues de Mercedes en Alabama ont besoin aujourd’hui, c’est de notre solidarité, pour être assurés qu’ils ne sont pas seuls. En rejoignant l’UAW, ils feront partie de notre famille syndicale mondiale qui compte 50 millions de travailleurs et travailleuses dans le monde.
Le succès engendre le succès : les travailleurs d’une autre usine automobile aux États-Unis, à Chattanooga, se sont battus avec acharnement pour obtenir gain de cause et sont parvenus à leurs fins. Ils étaient la dernière usine Volkswagen au monde à se syndiquer, mais ils pourront désormais faire entendre leur voix sur leur lieu de travail. Pour renverser la tendance dans le Sud des États-Unis, traditionnellement hostile à la syndicalisation, nous soutenons les travailleurs de Mercedes en Alabama et votre soutien est important.
Veuillez manifester votre soutien à un vote positif et accueillir les travailleurs et travailleuses de Mercedes à Tuscaloosa au sein du syndicat ! Voici ce qu’il faut faire :
- Imprimez les affiches ci-dessous
- Brandissez-les et enregistrez une courte vidéo, exprimant votre soutien à un vote positif et souhaitant la bienvenue dans notre grande famille syndicale
- Terminez votre message par “Roll tide !”, une référence locale au football en Alabama
- Postez la vidéo sur vos propres canaux de médias sociaux et sur ceux de votre syndicat, en mentionnant l’UAW et IndustriALL