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Il faut agir contre le travail forcé des Ouïghours

18 novembre, 2020Le gouvernement chinois continue de maintenir des membres du groupe minoritaire ouïgour dans des camps de travail forcé. Les biens produits par ces travailleurs asservis, en particulier le coton, entrent dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.

IndustriALL exhorte l’OIT à intervenir de toute urgence pour accroître la sécurité dans les mines de charbon chinoises mortellement dangereuses

6 décembre, 2016IndustriALL Global Union a écrit à l’Organisation internationale du travail (OIT) pour la conjurer de prendre des mesures pour accroître la sécurité dans les mines de charbon chinoises, après le décès de 86 mineurs en quelques semaines. 

Les syndicats mondiaux demandent la mise en liberté de militants syndicaux chinois

21 décembre, 2015IndustriALL Global Union et autres syndicats mondiaux demandent au gouvernement chinois de libérer les militants syndicaux détenus dans la province chinoise de Guangdong, de cesser d’interdire les organisations de la société civile et du monde du travail, et de respecter les droits fondamentaux du travail inscrits dans les conventions de l’OIT.

Premiers ateliers d'IndustriALL sur l'industrie automobile en Chine

21 décembre, 2015Le mois dernier, IndustriALL Global Union a tenu ses tout premiers ateliers sur l'industrie automobile en Chine. Ces réunions ont eu lieu à Shanghai et Pékin du 24 au 26 novembre.

Les Conseils d’Entreprise discutent des relations sociales au sein des entreprises chimiques allemandes en Chine

31 juillet, 2015Des responsables de premier plan de l’affilié allemand d’IndustriALL IG BCE (Syndicat des Mines, de la Chimie et de l’Énergie) ont analysé les relations sociales en Chine par le biais d’un Forum de l’Industrie.

IndustriALL vient de sortir un nouveau numéro de Global Worker

19 mai, 2015Le cinquième numéro de Global Worker vient de paraître avec une maquette toute neuve. Le magazine comprend une nouvelle série d’enquêtes, d’interviews et de profils sur tout un éventail de sujets traités du point de vue des travailleurs.

Peu de progrès à Foxconn dans le domaine des droits du travail chez Apple

30 décembre, 2013Au terme des trois années d’engagement dans trois usines Foxconn en Chine, Fair Labor Association (FLA) a publié sa troisième vérification-évaluation finale. Malgré de grandes promesses d’amélioration dans le domaine des droits du travail, FLA chargé par Apple de recourir contre les infractions aux droits du travail chez son fournisseur Foxconn n’a enregistré que peu de progrès.

Les salariés de Apple et de ses fournisseurs n’obtiennent aucun des changements promis

6 septembre, 2013Apple n’a pas réussi à remplir son engagement à mettre fin au non-respect des droits du travail dans ses chaînes d’approvisionnement. Les modifications qui auraient dû être apportées cette année en juillet sont malheureusement inexistantes.

Rien n’est changé au Sommet des Brics

28 mars, 2013Un point important de l’ordre du jour du Sommet concernait l’établissement d’une banque de développement des Brics, mais en dépit de l’image donnée à l’avance, ce n’était pas chose faite, et le Sommet a seulement porté sur des négociations formelles concernant son établissement.

Foxconn prévoit des élections syndicales en Chine

7 février, 2013Le géant de l'électronique Foxconn se prépare à organiser des élections pour obtenir une représentation syndicale des travailleurs et travailleuses dans ses usines en Chine. Cette décision fait suite aux graves critiques de syndicats et d'organismes de défense des droits de la personne en raison des suicides de membres du personnel, des mauvaises conditions travail et des relations de travail au sein de l'entreprise.