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Hyundai met fin aux équipes de nuit en Corée

10 janvier, 2013Les salariés de Hyundai ont commencé un nouveau système de travail posté le 8 janvier 2013, sans travail de nuit, pour la première fois depuis 1967, grâce à l’accord conclu avec l’entreprise par la fédération coréenne des métallurgistes (KMWU), affiliée à IndustriALL.

Les travailleurs coréens organisent une protestation contre Hyundai

25 octobre, 2012Deux travailleurs ont grimpé à un pylône, le 17 octobre, à l’usine Hyundai Motor de Ulsan, et ont décidé d’y rester accrochés pour protester contre l’incapacité de l’entreprise de leur reconnaître le statut de salariés permanents, même après une décision de la Cour suprême allant dans ce sens.

IndustriALL et l’UAW demandent justice pour les travailleurs de Ssangyong

10 octobre, 2012Trois ans après les terribles scènes de violence chez Ssangyong Motor en Corée, qui ont envoyé en prison plus d’une centaine de personnes et fait 23 morts, les travailleurs et travailleuses et leurs familles demandent justice.

Les travailleurs coréens réalisent une percée avec la signature d’un accord chez Hyundai

5 septembre, 2012Les membres du syndicat coréen des métallurgistes ont voté en faveur d’un nouvel accord chez Hyundai Motors qui assure une hausse de 5,4 pour cent du salaire de base et met fin au travail posté de nuit, dès l’année prochaine à partir de mars.

Des pays organisateurs des Jeux olympiques signent un communiqué pour promouvoir le respect des droits de la personne

30 août, 2012Un communiqué conjoint sur les droits de la personne a été signé aujourd’hui par les gouvernements de quatre pays organisateurs des JO actuels et des trois prochains Jeux olympiques d’été et d’hiver (Royaume-Uni, Russie, Brésil et Corée).

Justice pour les travailleurs coréens de Hyundai Kia Motors

22 août, 2012Le syndicat des métallurgistes coréens (KMWU) organise une série de grèves pour exiger de plus hauts salaires, la régularisation des emplois précaires et la suppression du travail posté de nuit qui présente un grave danger pour la santé des travailleurs.