Llamado a la acción: basta de represión sindical en la empresa tailandesa YPC Precision4 décembre, 2024IndustriALL Global Union insta a la empresa tailandesa YPC Precision a poner fin a sus prácticas antisindicales y a respetar la libertad sindical de los trabajadores.
Call to action: Stop union busting at YPC Precision in Thailand!4 décembre, 2024IndustriALL Global Union calls on YPC Precision in Thailand to stop union busting and respect workers’ freedom of association.
Make Conventions 87 and 98 core agenda in EU-Thailand free trade talks3 décembre, 2024Thai unionists have called on the EU and the Thai government to include ILO Conventions 87 and 98 in the EU-Thailand Free Trade Agreements to safeguard labour rights.
Los Convenios 87 y 98 deben estar en el centro de las negociaciones sobre libre comercio entre la UE y Tailandia3 décembre, 2024Los sindicalistas tailandeses exhortaron a la UE y al gobierno tailandés a que incluyan los Convenios 87 y 98 de la OIT en los Acuerdos de Libre Comercio entre la UE y Tailandia para proteger los derechos laborales.
Heidelberg materials workers call for a Just Transition and decent work3 décembre, 2024Trade unions and experts unite to demand social dialogue and improved worker protection at Heidelberg Materials.
POSCO’s double standard: union-busting behind ESG claims2 décembre, 2024POSCO, global steel giant, presents a polished image in its recent environmental, social, and governance (ESG) report, claiming to uphold workers' rights and engage openly with unions. However, the reality in Turkey paints a starkly different picture, one of labour rights violations, union-busting tactics, and a complete disregard for both legal obligations and ethical commitments.
La doble moral de POSCO: la represión sindical detrás de su falso informe ESG2 décembre, 2024POSCO, el gigante siderúrgico mundial, presenta una imagen muy cuidada en su reciente informe ambiental, social y de gobernanza (ESG), en el que afirma defender los derechos laborales y colaborar abiertamente con los sindicatos. Sin embargo, la realidad en Turquía es muy distinta: violaciones de los derechos laborales, tácticas antisindicales y un desprecio absoluto por las obligaciones legales y los compromisos éticos.
Afrontando los retos de la cadena de suministro automotriz en Turquía2 décembre, 2024Ante la nueva legislación sobre diligencia debida en materia de derechos humanos de Alemania y la UE, así como el papel importante que desempeña Turquía en las cadenas de suministro mundiales de la industria automotriz, se realizó un taller que brindó la oportunidad de abordar los retos sistémicos en el ámbito de los derechos laborales entre las principales partes interesadas y desarrollar soluciones sostenibles y colaborativas.
Tackling automotive supply chain challenges in Türkiye2 décembre, 2024Labour rights in the automotive supply chain took center stage at a workshop held on 25-26 November in Türkiye. Bringing together key stakeholders from Türkiye and Germany, the event included participants from trade unions, works councils, vehicle manufacturers, suppliers, government representatives, employers’ associations, and civil society organizations.
Global collaboration for workers' rights29 novembre, 2024Trade union leaders from Coats factories worldwide convened for the 5th annual meeting of the Coats trade union network in Mudanya, Turkey, on 24–25 November. The meeting focused on working conditions, challenges in the supply chain and finalizing a draft global framework agreement (GFA) with Coats to ensure consistent labour standards across all its operations.
