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Les condamnations iniques de leaders syndicaux cambodgiens doivent être cassées

14 décembre, 2018Au Cambodge, six dirigeants syndicaux de premier plan ont été condamnés à des peines de prison avec sursis, sans preuves et à l'issue d'un procès truffé d'irrégularités. IndustriALL Global Union exige que ces condamnations soient annulées sur-le-champ.

Les syndicats à travers le monde affichent leur soutien à l’Accord du Bangladesh

5 décembre, 2018Plus de 200 dirigeants syndicalistes venus des quatre coins du monde ont affiché leur soutien unanime à l’Accord du Bangladesh à la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL Global Union, tenue au Mexique, les 29 et 30 novembre.

Ethiopie: les femmes travaillant dans le secteur textile et de l’habillement formées au droit du travail

29 novembre, 2018Les femmes représentent plus de 80 pour cent des travailleurs dans le secteur textile et de l’habillement en pleine expansion en Ethiopie. Une bonne compréhension du droit du travail est indispensable à l’amélioration des relations du travail.

Les syndicats de Myanmar luttent contre les obstacles à la syndicalisation

19 novembre, 2018Les travailleurs et les syndicats de Myanmar affrontent fréquemment des difficultés en termes d’antisyndicalisme, de bas salaires et de précarité généralisée de l’emploi. Le projet de développement syndical d’IndustriALL vise à renforcer la riposte des syndicats.

Le Bangladesh doit conserver l’Accord sur la sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments

19 novembre, 2018IndustriALL Global Union engage vivement le gouvernement du Bangladesh à requérir auprès de la Haute Cour qu’elle lève son ordonnance visant à exclure l’Accord du pays à partir du 30 novembre.

Gildan Activewear continue à violer les droits des travailleurs et travailleuses en Haïti et au Honduras

7 novembre, 2018Il y a un an de cela, le fournisseur de Gildan en Haïti a licencié abusivement des leaders et militants syndicaux, y compris 13 membres de l’affilié d’IndustriALL GOSTTRA, après une grève pour revendiquer l’augmentation du salaire minimum. Ces personnes n’ont pas été réintégrées et ont été placées sur liste noire, ce qui signifie qu’elles sont incapables de nourrir leurs familles et de payer leurs loyers.

Le syndicat kényan poursuit Hela Intimates au tribunal pour des violations du droit du travail

1 novembre, 2018Des travailleuses enceintes licenciées pour avoir sollicité un congé de maternité et ceux et celles rejoignant des syndicats confrontés à un renvoi : ces violations des droits de l’homme et du travail ont conduit Hela Intimates a être traînée devant le Tribunal de l’emploi et des relations sociales de Nairobi.

Appliquer les accords mondiaux avec les marques du secteur de l'habillement

3 octobre, 2018Près de 130 responsables syndicaux de Turquie et du Bangladesh se sont réunis à Istanbul, en Turquie, pour partager leurs expériences et leur savoir en matière d'organisation syndicale, de conventions collectives et de dialogue social dans le contexte de la mise en application des accords-cadres mondiaux (ACM).

Les syndicats bangladais réclament le doublement du nouveau salaire minimum

2 octobre, 2018Le Conseil du Bangladesh d'IndustriALL a demandé un réexamen immédiat du nouveau salaire minimum qui, selon lui, ne répond pas aux attentes des travailleurs. Il réclame un doublement du nouveau taux.

Davantage de marques rejoignent l’initiative ACT, dont la progression continue

24 septembre, 2018IndustriALL a signé un protocole d’accord avec PVH et zLabels, portant à 20 le nombre des entreprises signataires de l’initiative mondiale ACT (Action, Collaboration, Transformation).