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JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker

5 décembre, 2013Au Bangladesh, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord ainsi que chez Rio Tinto, IndustriALL Global Union mène la lutte aux côtés des travailleurs pour le respect et la dignité.

DOSSIER: IndustriALL aux avant-postes de la lutte pour les travailleurs bangladais de l’habillement

5 décembre, 2013L’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh est une percée historique qui couvre plus de 2 millions de travailleurs et travailleuses de l’habillement. Rompant avec le ratage des audits sociaux menés par les entreprises par le passé, en vertu de l’Accord les syndicats et les multinationales travaillent ensemble pour améliorer la situation précaire des travailleurs de l’habillement du Bangladesh.

Un an après, les travailleurs blessés et les familles des victimes décédées de Tazreen forment une chaîne humaine

26 novembre, 2013Pour marquer l’anniversaire de l’incendie tragique de Tazreen, l’IBC, Conseil d’IndustriALL Global Union pour le Bangladesh a organisé une chaîne humaine et un rassemblement de travailleurs qui exigent des indemnisations et la sûreté des lieux de travail.

IndustriAll évoque le souvenir des camarades tués au travail

25 novembre, 2013En ce 25 novembre, Journée internationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes, IndustriAll rend hommage à ces femmes qui ont été tuées et ont été victimes de harcèlement au travail, en Afrique du Sud, au Zimbabwe, en Éthiopie, au Maroc, au Cambodge et au Bangladesh. Ces femmes qui ont été tuées alors qu’elles protestaient pour défendre leurs droits au Cambodge, représentent toutes celles qui ont fait le sacrifice de leur vie pour défendre leurs droits.

IndustriALL marque l’année écoulée depuis l’incendie de Tazreen

21 novembre, 2013Alors que les négociations s’acheminent vers un accord sur l’indemnisation, IndustriALL Global Union et UNI Global Union ont marqué l’année écoulée depuis l’incendie de la fabrique qui a provoqué la mort d’au moins 112 travailleuses et travailleurs le 24 novembre 2012.

Les pourparlers d’indemnisation du Rana Plaza toujours contrariés

15 novembre, 2013L’accord final sur l’indemnisation des victimes du Rana Plaza, attendu depuis longtemps, n’a toujours pas été entériné en raison de l’hésitation manifestée par des marques. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan et Kik refusent de signer l’accord.

Poursuite des négociations sur le salaire minimum au Bangladesh

7 novembre, 2013Les media occidentaux ont rapporté cette semaine par erreur que le salaire mensuel minimum des travailleurs bangladais de la confection avait augmenté de 77% pour atteindre 5.300 taka (US$67). En fait, les discussions sont toujours en cours, l’IBC (le Conseil des Affiliés d’IndustriALL pour le Bangladesh) s’en tenant fermement à sa revendication d’un salaire vital de 120 US$.

Les familles tiennent sur le site du Rana Plaza une veillée funèbre six mois après

24 octobre, 2013Les familles des travailleuses et travailleurs qui ont péri lors de l’effondrement de la fabrique Rana Plaza au Bangladesh ont tenu une veillée funèbre à la lueur des bougies pour marquer les six mois qui se sont écoulés depuis le jour de la tragédie.

Six mois depuis Rana Plaza : les marques doivent verser des indemnités MAINTENANT

23 octobre, 2013Ce jour marque l’étape solennelle de six mois depuis que 1.129 travailleurs et travailleuses du textile ont perdu la vie par homicide industriel lors l’effondrement du bâtiment de l’usine Rana Plaza à Savar le 24 avril dernier. Une seule marque a jusqu’ici payé une quelconque forme d’indemnité.

Les survivantes du Rana Plaza encouragées par l’Accord au Bangladesh

21 octobre, 2013Un groupe de personnes qui ont survécu à l’effondrement de la fabrique du Rana Plaza au Bangladesh déclare avoir été encouragé en apprenant la signature de l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments, la décision historique visant à améliorer la sécurité dans les ateliers et fabriques du secteur de la confection dans le pays, tout en demandant aux marques internationales d’augmenter le niveau de l’indemnisation.