26 octobre, 2012Norske Skogindstrier ASA, IndustriALL et l’affilié norvégien Fellesforbundet sont partenaires d’un Accord Cadre Mondial qui défini l’adhésion à des normes fondamentales d’emploi qui vont de la liberté d’association et du droit à négocier collectivement au droit pour un salarié à un environnement de travail sûr et sain en passant par la notion d’emploi permanent comme référence, les travailleurs temporaires et à temps partiel recevant en proportion les mêmes conditions d’emploi que les travailleurs à temps plein réguliers.
Norske Skog est un producteur dominant de papier d’imprimerie à base de cellulose de bois, spécialisé dans le papier journal.
En vertu de l’accord, Norske Skog et les syndicats vont travailler ensemble « aux niveaux local, national et international » en se reposant sur les valeurs phares de l’entreprise : l’ouverture, l’honnêteté et la coopération. « Ceci offre la possibilité pour les salariés d’influencer les décisions grâce à des consultations avec la direction », dit l’accord.
Fait important, la mise en œuvre de l’accord est soumise à un bilan annuel lors d’une réunion conjointe des signataires. Il existe également une procédure point par point pour les litiges qui peuvent être traités au niveau international si nécessaire.