17 mars, 2014Les travailleurs et travailleuses de Tenaris – Tubos Caribe ont manifesté le 14 mars devant l'usine et défilé jusqu'au centre de Carthagène. Cette protestation avait pour objet de dénoncer l'inertie de Tenaris – Tubos Caribe et de la compagnie d'assurances privée pour régler la situation dans laquelle se trouve Rubén Darío Montoya Obando.
En juillet 2002, alors qu'il travaillait pour un entrepreneur dans l'usine Tenaris – Tubos Caribe, Rubén a été victime d'un accident sur le lieu de travail. Il se bat depuis cette date pour obtenir une indemnisation. Un tribunal a ordonné la réintégration de Rubén avec le paiement des salaires dus depuis le jour de l'accident, ainsi qu'une pension partielle. Mais Tenaris – Tubos Caribe et la compagnie d'assurances ont fait appel à la décision du tribunal de payer les arriérés salariaux et d'accorder une pension, une initiative qui retardera pendant des mois toute solution. Après avoir entamé une grève de la faim en février, la condition de Rubén s'est détériorée au point qu'il est maintenant hospitalisé.
Pour montrer leur soutien, les travailleurs et travailleuses de Tenaris-Tubos Caribe ont défilé de l'usine jusqu’à Carthagène le 14 mars. L'épouse de Rubén, qui était présente à la manifestation, a fait partager les douleurs et les difficultés subies depuis le grave accident dont a été victime Rubén dans l’usine il y a douze ans.
Sintratucar, qui s'indique les salariés de Tenaris – Tubos Caribe, a demandé l'établissement d'une véritable politique de santé et la sécurité chez Tenaris – Tubos Caribe pour que les travailleurs et travailleuses cessent de mettre leur santé en danger ou soient victimes d’un accident, comme Rubén. Sintratucar est affilié à la fédération FETRAMICOL, elle-même affiliée à IndustriALL Global Union.
Walfredo Marrugo, président de Sintratucar, a déclaré:
"Nous ne cesserons pas cette campagne tant que Tenaris – Tubos Caribe n'aura pas trouvé une solution à la situation de Rubén, en lui accordant la pension et l'assurance maladie méritées. Nous demandons l'établissement d'un dialogue sérieux avec l'entreprise pour avoir de bonnes conditions de sécurité sur le lieu de travail avec un programme de santé et de sécurité approprié pour nos emplois et notre industrie, et compatible avec la législation colombienne."