4 avril, 2014Le conflit de travail entre les membres de l’affilié britannique d’IndustriALL Unite des installations de la Royal Navy de Faslane et Coulport et leur employeur Babcock a pris fin à leur avantage après trois semaines d’action.
Unite a annoncé les résultats du vote le 3 avril, le lendemain du scrutin. La vaste majorité des travailleurs et travailleuses de Faslane et de Coulport employés par Babcock Marine on the Clyde a approuvé une offre d’augmentation, considérablement améliorée, de 2,7%.
Ce conflit impliquant plus de 800 membres de Unite employés à différentes fonctions allant de l’hôtellerie et la restauration à la manipulation d’armes nucléaires, a débuté après que la direction de Babcock a failli à présenter une offre raisonnable aux salariés.
Babcock avait d’abord proposé 1% de hausse en se retranchant derrière l’impossibilité de faire mieux en raison des contrats signés avec le Ministère de la Défense.
Cette offre n’était pas suffisante pour les membres et la première action de grève en 42 ans s’est déclenchée.
Celle-ci consistait en une grève de deux heures de tout le personnel, suivie d’un roulement d’une heure de grève sur l’ensemble des sites toutes les 24 heures, le tout assorti d’un boycott des heures supplémentaires et d’une grève du zèle.
Le délégué principal de Backcock Marine Derek Torrie a déclaré ; « En plus de rendre hommage à l’extraordinaire solidarité de nos membres de Faslane et Coulport, qui a conduit Babcock a faire une meilleure offre maintenant acceptée, je dois également un merci tout particulier pour tous les messages de soutien et propositions d’aide des régionales, sections et membres individuels de Unite.
En plus du soutien manifesté au Royaume-Uni, des messages nous sont parvenus des Etats-Unis, du Brésil, d’Afrique du Sud et de Finlande, qui nous ont réconfortés et ont contribué à maintenir et renforcer le moral des grévistes.
Ensemble, nous avons réussi à faire réellement la démonstration que l’unité est notre vraie force. »