12 octobre, 2023Les affiliés d’IndustriALL de Géorgie, d’Azerbaïdjan, du Kazakhstan et du Kirghizstan se sont réunis à Tbilissi, en Géorgie, le 5 octobre, pour une table ronde sur la Transition juste dans le Caucase et l’Asie centrale.
Le séminaire a abordé les défis et les opportunités découlant de la transition vers les sources d’énergie renouvelables et le besoin pressant d’un changement juste et équitable dans la région.
Les syndicats ont présenté diverses points de vue d’acteurs clés de l’industrie, dont celui du Président de la Confédération géorgienne des syndicats (GTUC), Irakli Petriashvili. qui a souligné les difficultés rencontrées dans les interactions avec le gouvernement géorgien, notamment en ce qui concerne l’augmentation du salaire minimum. Il a souligné la nécessité d’une politique industrielle cohérente, en insistant sur la création de nouveaux emplois dans l’économie verte.
“Les résultats des conférences sur le climat soulignent l’urgence d’une Transition juste. Les principales revendications d’IndustriALL sont le dialogue social et les politiques industrielles durables. La création d’emplois verts est essentielle dans l’agenda syndical, mais si nous voulons une Transition juste, les syndicats doivent faire pression pour obtenir leur place à la table des négociations. IndustriALL, en collaboration avec d’autres fédérations syndicales internationales, soumettra au prochain C28 un programme de travail sur la Transition juste axé sur le travail, garantissant les droits des travailleurs et travailleuses avec une participation inclusive, la prise en compte des besoins d’adaptation pour la protection sociale ainsi qu’un engagement fort pour le financement climatique,”
a déclaré Kemal Özkan, Secrétaire général adjoint d’IndustriALL.
Les participants ont collectivement exprimé leurs inquiétudes quant au manque de transparence des initiatives gouvernementales en faveur de la transition vers des sources d’énergie renouvelables. Ils ont identifié les questions clés qui doivent être abordées, notamment des éclaircissements sur les projets en cours, les calendriers de mise en œuvre, les ressources financières et les plans de création de nouveaux emplois verts et décents. Les affiliés ont également souligné la nécessité d’intégrer les revendications syndicales dans les projets gouvernementaux de transition, afin de garantir l’inclusion sociale.
En Géorgie, les syndicats appellent les employeurs à élaborer une stratégie de réorganisation de la production pendant la transition vers l’économie verte. Les syndicats, comme celui des mineurs de Tkibuli, ont souligné l’importance d’explorer des sites alternatifs en cas de fermeture des mines de charbon.
Les syndicats ont également identifié les maires et les gouverneurs comme des alliés potentiels, censés assumer la charge financière et la responsabilité sociale dans les régions touchées par les fermetures d’entreprises et le chômage de masse.
Les représentants des cheminots de Géorgie ont souligné les défis posés par les changements sur les marchés nationaux et étrangers, en mettant l’accent sur la diminution possible des volumes de transport ferroviaire, ce qui suscite des inquiétudes quant à la baisse des salaires et aux licenciements potentiels.
La réunion a également salué l’expérience de la Moldavie, en particulier après que le pays s’est vu accorder le statut de pays candidat par l’Union européenne (UE). Malgré des avancées positives dans le domaine des énergies renouvelables en Moldavie, Margareta Strestian a indiqué que les syndicats sont loin d’avoir la place qui leur revient à la table des négociations en vue d’une Transition juste.
Judith-Kirton Darling, Co-secrétaire générale par intérim d'industriAll Europe, s’est exprimée sur les implications de la législation climatique de l’UE sur le commerce international. Elle a souligné l’importance d’aligner les produits étrangers sur les normes écologiques européennes, de prévenir la concurrence déloyale et de maintenir l’intégrité du marché européen.
Contrastant avec défis rencontrés en Azerbaïdjan, en Géorgie, en Moldavie, au Kazakhstan et au Kirghizstan, les syndicats européens ont fait part de leurs réussites au cours de la rencontre, illustrant des exemples tangibles de transitions réussies et fournissant des indications précieuses sur la manière dont les syndicats peuvent parvenir à des succès similaires.
Arild Theimann, représentant d’Industri Energi en Norvège, a mis en avant les réalisations du pays en matière d’énergies renouvelables, en soulignant la création de nouveaux emplois verts et les investissements substantiels dans des projets d’hydrogène, renforçant ainsi l’engagement de la Norvège en faveur de la durabilité.
Cristina Hanson, du syndicat danois 3F, a présenté la feuille de route du Danemark vers la neutralité carbone d’ici 2050. Elle a souligné la participation active des syndicats sur cette voie du changement, en insistant sur la collaboration cruciale entre les syndicats et l’industrie.
Jakob Lykke, Président de 3F Esbjerg au Danemark, a présenté les perspectives du port d’Esbjerg, illustrant ses transitions réussies dans un contexte d’évolution des industries. Il a souligné le rôle clé joué par les syndicats dans l’accompagnement des travailleurs et travailleuses lors de ces changements, en plaidant pour des programmes de développement des compétences et une coopération étroite avec les établissements d’enseignement.
“La région est confrontée à la complexité d’une transition verte. Ces discussions montrent clairement que la transparence, la collaboration et les politiques inclusives sont cruciales. Les défis mis en évidence et la position proactive des syndicats de cette région soulignent leur détermination collective à faire en sorte que la transition ne soit pas seulement verte, mais aussi juste et équitable pour tous,”
a indiqué Vadim Borisov, Secrétaire régional d’IndustriALL.