10 avril, 2024Dans une démonstration de puissance et de solidarité syndicales, cinq syndicats sud-africains ont négocié et obtenu conjointement ce 4 avril dernier une convention collective de cinq ans avec la compagnie minière Harmony Gold.
L’accord prévoit des augmentations salariales supérieures au taux d’inflation. Les salaires des travailleurs sont protégés par le fait que, pour les cinq prochaines années, ce que prévoit l’accord sur l’inflation est supérieur aux prévisions de la Banque de réserve sud-africaine, qui sont de six pour cent ou moins. En outre, ils ont obtenu des augmentations des allocations de logement, du régime d’options d’achat d’actions pour les salariés ainsi que d’autres avantages.
Harmony Gold, qui est cotée en bourse à New York et à Johannesburg, est le plus grand producteur d’or du pays. Elle déploie ses activités dans des mines souterraines, des mines à ciel ouvert ainsi que des opérations en surface et emploie environ 36.000 personnes.
L’accord signé par les affiliés d’IndustriALL, à savoir le syndicat de mineurs NUM, le syndicat de métallurgistes NUMSA et l’UASA, ainsi que par deux autres syndicats, AMCU et Solidarity, entre en vigueur le 1er juillet.
Cette convention, qui couvre le secteur de l’or, a été conclue trois mois avant l’expiration de la CCT actuelle. Les syndicats ont déclaré que la signature de l’accord avant qu’une impasse ou un conflit ne soit déclaré était sans précédent et constituait une étape positive vers la paix sociale.
Mpho Phakedi, Secrétaire général par intérim du NUM, a déclaré :
“Cet accord est une étape importante en ce sens qu’il protège les salaires des mineurs contre l’inflation et l’augmentation du coût de la vie. En outre, les travailleurs ont obtenu des augmentations des allocations de subsistance qu’ils utilisent pour payer leurs loyers et des allocations de logement, qui permettent d’acheter une maison. Toutefois, nous continuerons à tenir l’accord à l’œil pour nous assurer que ces avantages ne soient pas compromis ou érodés au fil du temps”.
Irvin Jim, Secrétaire général du NUMSA, a déclaré :
“Le NUMSA souhaite remercier ses responsables et dirigeants régionaux pour leur travail acharné en vue d’obtenir cet accord. Nous continuons à montrer la voie en tant que syndicat qui se bat pour améliorer les conditions et les avantages des travailleurs et de leurs familles”.
Jacques Hugo, Directeur général de l’UASA, a ajouté :
“Des ajustements justes et raisonnables sont essentiels à la négociation collective. Pour la première fois, cinq syndicats ont collaboré et négocié sur un front uni”.
Glen Mpufane, Directeur des mines pour IndustriALL, a déclaré :
“Nous nous félicitons du bon esprit qui ressort de ces négociations. Cette convention collective est une victoire pour les travailleurs et pour l’unité syndicale. Il est important de souligner que les négociations ne doivent pas toujours être synonymes de conflits interminables, comme cela a été le cas par le passé ; elles peuvent également se conclure à l’amiable.”