1 octobre, 2019Les syndicats du secteur manufacturier en Inde indiquent que les accords conclus par le pays en matière de commerce et d’investissement ont contribué à une crise en termes de travail précaire, de bas salaires et de mauvaises conditions de travail ainsi qu’à la perte de centaines de milliers d’emplois.
Réunis à l’occasion d’un atelier à New Delhi les 25 et 26 septembre 2019, les affiliés d’IndustriALL Global Union ont évalué l’impact du régime de libre-échange de l’Inde à travers les secteurs manufacturiers, dont ceux de l’automobile, de l’acier, du charbon, de l’électro-ménager et de l’électronique, du prêt-à-porter et du textile ainsi que de la chimie.
Les participants ont exprimé de graves préoccupations quant aux carences en termes de transparence et de processus démocratique dans l’approche du gouvernement s’agissant de la signature d’accords commerciaux et d’investissement.
Les affiliés ont dénoncé le fait que les accords d’investissement conclus par les autorités fédérales, provinciales et locales ne comprenaient pas de clauses qui obligent les entreprises à respecter des rémunérations et conditions de travail adéquates et l’absence de conséquences lorsque celles-ci bafouent les règles.
Les syndicats ont souligné que les accords commerciaux de l’Inde, y compris le projet de Partenariat économique régional global (RCEP pour l’acronyme anglais couramment utilisé), sont loin de répondre aux réels besoins et défis tels qu’ils les côtoient. Le RCEP est un énorme accord de libre-échange régional entre 16 pays, ceux de l’ASEAN et ses partenaires de libre-échange, qui devrait être conclu dans le courant de l’année.
Jenny Holdcroft, Secrétaire générale adjointe d’IndustriALL, a déclaré :
“Il est d’une importance vitale que les syndicats soient en mesure d’intervenir au niveau des politiques qui ont un impact sur l’emploi dans les secteurs où évoluent leurs membres. Les syndicats doivent travailler ensemble aux plans national, régional et international pour s’assurer que les conditions pour pouvoir faire des affaires comprennent la création d’emploi, la sécurité d’emploi et de bons salaires, tout en s’assurant que les bénéfices de l’activité économique soient partagés avec les travailleurs et leurs familles. IndustriALL soutient les efforts de ses affiliés indiens qui travaillent dans cette direction.”
Apoorva Kaiwar, Secrétaire régionale pour l’Asie du Sud, ajoute :
“Les syndicats en Inde sont profondément préoccupés par les implications négatives des accords commerciaux et d’investissement. Le ralentissement économique montre que les politiques commerciales et industrielles en Inde sont inadéquates s’agissant de limiter les pertes d’emploi dans les secteurs manufacturiers ou s’agissant de créer de l’emploi. Le gouvernement doit engager un dialogue avec les syndicats sur ces problématiques et avancer pour obtenir des résultats durables.”
Les affiliés ont résolu d’intensifier leurs efforts pour mettre en lumière leurs revendications concernant les questions commerciales et industrielles, avec l’implication de leurs centrales syndicales respectives. Ils ont également décidé de souligner les carences actuelles et le besoin d’une réglementation progressiste en matière d’investissements étrangers, de sorte à atteindre un développement durable.