29 septembre, 2021L’annonce par le Premier ministre du Cambodge d’une augmentation de 2 dollars du salaire minimum a laissé les syndicats sur leur faim.
Le Conseil national pour le salaire minimum du Cambodge (NMWC) a négocié au cours des deux dernières semaines afin de déterminer le nouveau salaire minimum pour 2022. Les négociations ont été intenses, car les employeurs ont revendiqué une réduction du salaire minimum de 192 à 188 dollars US, en raison du ralentissement économique.
Les affiliés d’IndustriALL Global Union et les dirigeants de leurs confédérations ont plaidé en faveur d’une augmentation à 204 dollars, sur base d’une étude, réalisée avec le soutien d’IndustriALL, prenant en compte les sept critères de détermination du salaire minimum. De nombreux travailleurs et travailleuses ont du mal à faire face à la hausse des prix des denrées alimentaires et des prêts au logement dans les zones industrielles.
Alors que la plupart des membres du NMWC avaient voté pour 192 dollars, le Premier ministre Hun Sen est intervenu et pour ajuster le salaire minimum à 194 dollars.
Athit Kong, Président de la Coalition des syndicats démocratiques de l’habillement du Cambodge (CCAWDU), a déclaré :
“La majorité des travailleurs et travailleuses de la confection cambodgiens ne sont pas satisfaits de l’augmentation de 2 dollars du salaire minimum en 2022. Afin de renforcer notre pouvoir de négociation, tous les travailleurs et travailleuses de la confection doivent s’approprier cette lutte avec le soutien de la solidarité internationale.”
Malgré leur mécontentement, les syndicats doivent accepter la décision, car la Covid-19 a eu de graves répercussions sur le marché du travail et les investissements étrangers au Cambodge. Une étude de la Banque mondiale montre que le taux d’emploi cambodgien a baissé et que 45 % des ménages ont subi des pertes de revenus.
Kim Chan Samnang, Président de la Fédération des syndicats démocratiques et progressistes (TUWFPD), et Vice-président du Conseil national pour le salaire minimum, a déclaré :
“Nous nous sommes battus pour obtenir 204 dollars, mais tenant compte de l’impact de la crise de Covid-19, nous nous contentons de la décision de la majorité. Nous espérons que le salaire minimum pourra être augmenté l’année prochaine, lorsque la pandémie sera terminée.”
Il y a sept ans, les Fédérations syndicales internationales ont organisé une journée d’action internationale pour demander au gouvernement cambodgien d’augmenter de manière significative le salaire de misère de 100 dollars à 177 dollars. Depuis lors, le gouvernement cambodgien l’a régulièrement augmenté.
Annie Adviento, Secrétaire régionale d’IndustriALL pour l’Asie du Sud-Est, a déclaré :
“Nous continuerons à soutenir nos affiliés dans leur lutte pour un salaire vital. La solidarité internationale a fonctionné dans le passé, elle fonctionnera également à l’avenir.”
Photo d’illustration : usine de confection au Cambodge, Programme par pays pour le travail décent, OIT