18 février, 2020IndustriALL Global Union et plusieurs de ses affiliés ont veillé à ce que les droits des travailleurs soient au centre des débats du Forum 2020 de l’OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l’habillement et de la chaussure, qui s’est tenu du 11 au 13 février à Paris, en France. Le Forum a réuni plus de 500 représentants des gouvernements, des entreprises, des syndicats et de la société civile pour discuter des questions clés et des risques liés au devoir de diligence applicable aux chaînes d’approvisionnement mondiales dans le secteur de l’habillement et de la chaussure.
IndustriALL Global Union et plusieurs de ses affiliés ont veillé à ce que les droits des travailleurs soient au centre des débats du Forum 2020 de l’OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l’habillement et de la chaussure, qui s’est tenu du 11 au 13 février à Paris, en France. Le Forum a réuni plus de 500 représentants des gouvernements, des entreprises, des syndicats et de la société civile pour discuter des questions clés et des risques liés au devoir de diligence applicable aux chaînes d’approvisionnement mondiales dans le secteur de l’habillement et de la chaussure.
Des représentants syndicaux des principaux pays producteurs, comme le Bangladesh, le Maroc, le Myanmar et le Vietnam, ont participé au forum et ont mis en avant leur collaboration aux activités relatives au devoir de diligence raisonnable en prenant la parole à plusieurs groupes de discussion.
Khaing Zar, président de la Fédération des travailleurs de l’industrie du Myannar (IWFM), affililé à IndustriALL, a représenté les travailleurs lors de la session sur les droits de l’homme et le devoir de diligence applicable aux entreprises opérant au Myanmar. Khaing Zar a expliqué de quelles façons les nouveaux principes directeurs sur la liberté syndicale négociés avec les fournisseurs des enseignes partenaires de l’initiative ACT (action, collaboration, transformation) ont permis d’aboutir à une compréhension commune de la liberté syndicale et de ses conséquences pratiques.
Amirul Haque Amin, président de la Fédération nationale des travailleurs de la confection (NGWF), affiliée à IndustriALL au Bangladesh, a pris la parole lors du groupe de discussion sur le nouveau Conseil pour le développement durable de l’industrie du prêt-à-porter (RMG-Ready-made agreement) au Bangladesh, qui doit remplacer l’Accord du Bangladesh cette année. Amirul Haque Amin a mis l’accent sur la façon dont le rôle des syndicats dans la structure de gouvernance permettra de poursuivre les réalisations importantes en matière de sécurité au travail au Bangladesh achevées depuis la création de l’Accord en 2013.
« Le forum nous donne l’occasion de souligner l’importance de la représentation des travailleurs tout au long des chaînes d’approvisionnement »,
a déclaré Christina Hajagos-Clausen, Directrice en charge de l’industrie textile et du vêtement à IndustriALL.
En tant que membre du Conseil d’orientation, IndustriALL a activement contribué au processus d’élaboration du Guide OCDE sur le devoir de diligence applicable aux chaînes d’approvisionnement responsables dans le secteur de l’habillement et de la chaussure.