24 novembre, 2015IndustriALL Global Union appuie la réalisation d’un solide accord mondial à la COP21 qui va avoir lieu à Paris pour gérer le changement climatique. Mais nous devons prendre soin de nos travailleurs et travailleuses. Cela signifie une transformation industrielle et une transition juste vers une société à faible émission de carbone.
Le 30 novembre, la 21ème session de la Conférence des parties de la convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (UNFCCC) ou en version beaucoup plus courte COP21 s’ouvrira à Paris, France. IndustriALL sera là.
Il semble pour l’instant que malgré la possibilité de complications, un régime visant à limiter les gaz à effet de serre dans le monde, ainsi que des mécanismes portant sur des mesures d’adaptation et de réparation, seront approuvés par les presque 200 États présents à Paris. Le Régime ou Accord de Paris, quel que soit le nom adopté, aura un impact considérable sur les secteurs industriels couverts par IndustriALL.
Les syndicats affiliés à IndustriALL dans 140 pays représentent des millions de travailleurs et travailleuses dans les mines de charbon et d’uranium, la production de pétrole et de gaz, la production et la distribution d’électricité, et dans d’autres industries grosses consommatrices d’énergie comme dans l’acier, l’aluminium, le ciment, le verre, la pâte à papier et le papier. Nos membres fabriquent des éoliennes, des panneaux photovoltaïques et des automobiles équipées de moteurs traditionnels, hybrides et électriques.
De fait, IndustriALL est le syndicat mondial du changement climatique.
Nous voulons garantir une planète aux générations futures. Mais nous voulons aussi nous assurer que nos travailleurs et travailleuses seront protégés et traités équitablement.
C’est ce que nous appelons Transition Juste.
Nous avons participé en septembre au Sommet syndical sur le climat à Paris, à l’invitation de la CSI. Le sommet a adopté trois revendications prioritaires pour l’accord de Paris, en demandant aux gouvernements de:
- reprendre les termes de la transition juste qui ont été supprimés du projet d’accord
- rehausser le niveau d’ambition avant 2020 et investir dans le potentiel d’emplois et d’une action climatique, et réaliser un examen des efforts contraignants
- soutenir ce qui est le plus vulnérable avec la promesse d’engagements financiers
La transformation industrielle est pour nous synonyme de Transition Juste. En novembre dernier, le Conseil d’administration de l’Organisation internationale du Travail (OIT) a formellement adopté le critère de réalisation des principes de Transition Juste. L’OIT a précisé les mesures essentielles que les pays doivent prendre pour transformer leur économie pour un avenir à faible émission de carbone, créer de nouveaux emplois et soutenir les travailleurs et travailleuses et les communautés dans les secteurs à forte émission de carbone alors que nos industries se transforment.
Le document de l’OIT parle de politiques actives du marché du travail, de développement des compétences, de santé et de sécurité, et de protection sociale.
Les mineurs de charbon appartiennent à l’un des groupes de travailleurs et travailleuses les plus inquiets. Une récente conférence de nos syndicats de mineurs de charbon d’Australie à l’Afrique du Sud et à la Pologne n’a pas manqué de signaler l’ironie dans le fait que l’industrialisation dans l’économie mondiale a été portée par l’industrie minière du charbon et que maintenant les mineurs de charbon sont menacés par les conséquences du développement industriel.
Mais nos syndicats de l’extraction du charbon ont adopté une série de demandes pour soutenir les critères de Transition Juste de l’OIT:
- conception et application de programmes de Transition Juste spécifiques, en accord avec des politiques industrielles durables et la protection sociale
- un investissement dans des technologies propres du charbon comme la technologie de capture et de stockage du carbone (CSC)
- les entreprises minières doivent cesser d’utiliser la crise mondiale du charbon pour porter atteinte aux droits syndicaux
La gestion du changement climatique doit être juste. Si la transition est effectuée correctement, beaucoup d’emplois actuels peuvent répondre aux critères de l’environnement alors que des millions de nouveaux emplois seront créés sur une période donnée.
Nous voulons un avenir attrayant pour les travailleurs et travailleuses d’aujourd’hui, et optimiste pour ceux de demain. Après Paris, nous commencerons à faire le nécessaire pour sa réalisation.
Jyrki Raina
Secrétaire général