14 avril, 2014En raison des rôles spécifiques attribués aux hommes et aux femmes dans de nombreux pays, les femmes et les jeunes filles sont souvent soumises à des menaces et des risques, et elles ont plus de difficultés que les hommes et les garçons à accéder à leurs droits. Les menaces sont particulièrement exacerbées dans des situations de déplacement.
Dans les familles déracinées, les femmes doivent généralement se battre pour pouvoir se frayer un chemin; elles mènent une lutte quotidienne pour survivre en tant que veuves ou chefs de famille. Pour que les travailleuses déplacées obtiennent un meilleur accès à leurs droits par un soutien international et national, le bureau de IndustriALL Global Union pour l’Asie du Sud s’efforce de donner un accès et de les syndiquer.
L’aciérie Bokaro est située dans le district de Bokaro de Jharkhand. C’est la quatrième aciérie intégrée au secteur public en Inde. La proximité de minerais de charbon, de fer, de manganèse et d’autres matières premières a permis de sélectionner cet endroit.
A la fin des années 1960 et au début des années 1970, la construction de l’aciérie et de la commune a été ambitieuse. Au cours de ce processus d’industrialisation et d’urbanisation, la population locale a été forcée de quitter ses habitations et s’est trouvée déplacée. Aucune situation soutenable n’a été trouvée, et la génération suivante manque de logements, de sécurité sociale et se trouve souvent sans véritable toiture au dessus de la tête.
L’aciérie a réduit sa main-d’œuvre permanente qui est passée de 40.000 à 1.800. Il y a eu dans le même temps une augmentation énorme de main-d’œuvre en situation précaire, qui se monte maintenant à 22.000. Ces travailleurs et travailleuses ne bénéficient pas du salaire légal, des établissements médicaux et de la sécurité sociale. Les femmes sont constamment surreprésentées dans ce type d’emploi.
Avec la participation active et la coopération du comité national et d’État de l’INMF, du comité indien des femmes de IndustriALL et des partenaires locaux, le bureau de IndustriALL pour l'Asie du Sud a engagé une consultation avec ces communautés. Les premières étapes ont porté sur la mise en confiance et l'établissement de relations de travail. Des activités telles que les campagnes de sensibilisation, de promotion des droits, les campagnes et ateliers médicaux seront organisées dans le cadre des projets de IndustriALL destinées à mieux faire comprendre la situation des communautés déplacées, et de les syndiquer par la suite. Le travail avec les populations déplacées est également l'un des objectifs du projet de syndicalisation dans l'acier, l'énergie et l'extraction minière en Inde, ainsi que du projet de syndicalisation des travailleurs et travailleuses précaires en Asie du Sud.
Le bureau d'Asie du Sud par le biais de l'INMF, affiliée à IndustriALL, du comité des femmes de l'Inde et des partenaires locaux, a organisé le 6 avril une réunion avec les femmes et les travailleuses déplacées. Plus de 300 travailleuses appartenant à des populations tribales et des communautés déplacées ont assisté à la réunion et partagé leurs préoccupations et leurs revendications.
Les orateurs, parmi lesquels le secrétaire régional de IndustriALL pour l'Asie du Sud, Sudhershan Rao Sarde, le secrétaire général de l’INMF, Raghunath Pandey, la coordonnatrice régionale de IndustriALL pour l'Asie du Sud, Shahnaz Rafique, et la présidente du comité des femmes de IndustriALL pour l’Inde, Devika Singh, ont traité des difficultés rencontrées par les communautés déplacées.
Sudhershan Rao Sarde, secrétaire régional de IndustriALL pour l'Asie du Sud, a déclaré:
Le mouvement syndical traditionnel n'a pas réussi à intégrer les préoccupations réelles de ces communautés déplacées. Il est grand temps que les affiliés de IndustriaLL reconnaissent cette erreur historique et la corrige en les syndiquant.