28 février, 2013Le soutien de la solidarité mondiale et trois accords-cadres mondiaux ont permis à Birlesik Metal-Is d'obtenir la reconnaissance syndicale dans l'usine de l'équipementier Fontana Pietro en Turquie.
À la suite de l’intervention de plusieurs entreprises auxquelles Fontana Pietro fournit des matrices, la direction locale de l'entreprise a renoncé au procès qu’elle avait intenté pour contester la certification légale du syndicat par le ministère du Travail. Birlesik Metal-Is est prêt maintenant à entamer une négociation collective, une fois les procédures administratives terminées.
Le syndicat Birlesik Metal Is, affilié à IndustriALL Global Union, qui assure la syndicalisation de la majorité de la main-d'œuvre dans l’usine de Fontana Pietro à Tuzla, Turquie, a reçu en août 2012 la certification légale de son statut majoritaire exigée par la législation turque du travail.
Peu de temps après, Fontana Pietro, entreprise italienne spécialisée dans l'ingénierie, qui fabrique des matrices et des pièces frappées d'acier et d'aluminium pour le secteur automobile, a commencé à harceler systématiquement les membres du syndicat, notamment par des mises à pied, et à contester la reconnaissance juridique du syndicat.
Selon les termes des accords-cadres mondiaux conclus entre IndustriALL Global Union et Volkswagen, Daimler et BMW, les entreprises automobiles approuvent les droits fondamentaux du travail, notamment la liberté syndicale et le droit à la négociation collective, ainsi que le respect de ces droits par les entreprises qui assurent l'approvisionnement.
IndustriALL Global Union a signalé aux comités d'entreprise de VW, Daimler et BMW les infractions qui ont lieu chez Fontana Pietro, et demandé aux entreprises d'intervenir sur la base de l'accord-cadre mondial.
Les syndicats italiens FIM-CISL et FIOM-CGIL, affiliés à IndustriALL et dont des membres travaillent dans les usines de Fontana Pietro en Italie, ont rencontré la direction de l'entreprise vers la fin de 2012 pour tenter de trouver une solution. À cette époque, la direction du siège en Italie refusait d'intervenir du fait que cela concernait une direction locale.
“La solidarité internationale, les accords-cadres mondiaux et la force du syndicat en Turquie ont obligé la direction de Fontana Pietro à accepter finalement les droits fondamentaux du travail et à reconnaître Birlesik Metal Is”, a déclaré Jyrki Raina, secrétaire général de IndustriALL Global Union.