18 novembre, 2013Le 4 novembre 2013, au Nigeria, la Région d’Afrique Sub-saharienne d’IndustriALL a établi un comité des femmes qui sera constitué de 15 membres. Les quatre régions d’Afrique ont maintenant une représentante des femmes. Beauty Zibula du SACTWU (Syndicat du vêtement et du textile d’Afrique australe) a été élue à la présidence du comité.
L’une des principales préoccupations soulevées par le Comité est de savoir comment atteindre les nombreuses femmes travailleuses du vaste continent africain. Le Comité a aussi voulu éviter l’exclusion de tout pays. Mais au départ, la structure a été ainsi conçue et ces femmes se sont engagées à la faire fonctionner.
Le comité des femmes se réunira toujours en conjonction avec l’exécutif régional. Les femmes, et en fait aussi les hommes, ont salué la mise en place de cette structure parce qu’elle représente un pas en avant vers la modification de la composition masculine d’IndustriALL.
De plus, il a été convenu de mettre sur pied des structures nationales pour alimenter la structure régionale. Le bureau régional devra suivre les activités nationales. La région a également été répartie entre les différentes responsables désignées.
Christine Oliver et Jane Ragoo s’occuperont de l’Afrique australe, Angeline Chitambo et Margaret Ndagile de l’Afrique centrale et de l’est et Beauty Zibula et Yuyi Sikanu de l’Afrique de l’Ouest. Elle sont responsables de faire rapport sur les défis et activités dans ces sous-régions. Elles inciteront les affiliés à organiser des activités pour les femmes. Les syndicats devront contribuer davantage à la réalisation des objectifs.
Les femmes ont identifié les rôles suivants pour la structure des femmes :
- Influencer les autres structures
- Avoir un aperçu des préoccupations des femmes
- Monter la voie dans des structures où les hommes sont actuellement installés
- Changer les structures exclusivement masculines pour que les femmes y participent
- Avoir des femmes dans les structures générales
- Débattre des problématiques dans leur propres forums
- Créer des structures nationales pour les femmes
- Etablir une coordination avec le bureau régional
- Tirer le meilleur parti des programmes et projets pour les femmes
- Susciter la participation des affiliés dans le cadre des préoccupations des femmes
- Faire passer les préoccupations des femmes travailleuses
- Soutenir les affiliés afin qu’ils créent des structures pour les femmes
- Faire passer les préoccupations nationales à la structure régionale
- Etre à l’écoute des travailleuses sur le terrain
- Faire une structure qui tient son mandat des travailleuses
- Porter l’ordre du jour d’IndustriALL dans les différents pays
- Faire passer l’information dans les deux directions
- Faire se rencontrer les affiliés
- Assurer l’interaction entre les structures nationales et régionales
- Prendre ses responsabilités pour les sous-régions
- Porter le réseautage et la solidarité
- Soutenir les personnes élues
- Fournir des capacités de développement pour les leaders féminines
- Etablir un cadre dans le temps
- Etablir une coordination avec les pays qui ne sont pas représentés
- Se concentrer sur certains pays pour obtenir des résultats
- Se mettre en réseau et en communication avec les autres
Le 5 novembre, les femmes ont rencontré quelque 50 travailleuses issues des affiliés d’IndustriALL au Nigeria. C’était un échange fructueux qui s’est principalement focalisé sur la problématique du leadership des femmes.