28 mai, 2014Les quatre conférences régionales de IndustriALL Global Union ont confirmé ce que j’espérais. Notre nouvelle famille mondiale travaille ensemble en prenant l’engagement de se battre en faveur des droits des travailleurs et travailleuses et pour un salaire minimum vital partout dans le monde.
Près de deux ans se sont écoulés depuis le congrès fondateur de IndustriALL Global Union, en juin 2012, à Copenhague, Danemark. Il reste deux années avant le nouveau rassemblement mondial de notre famille au deuxième congrès, en octobre 2016, qui nous permettra d’évaluer jusqu’où nous avons réussi à lancer une nouvelle ère de solidarité mondiale.
Lors des quatre grandes conférences régionales de cette année, où nous avons établi la manière de promouvoir les cinq objectifs stratégiques de IndustriALL, j’ai eu la satisfaction de constater l’énergie et l’enthousiasme des dirigeant(e)s syndicaux/ales de tous les secteurs industriels pour travailler ensemble et établir une puissance syndicale.
Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA) a ouvert la voie en mars à Amman, Jordanie. Nous avons vu des révolutions et des guerres dans plusieurs pays de la région, et de grands bouleversements au sein des syndicats. La voie qui mène de la dictature et de l’oppression à la démocratie et au pouvoir du peuple n’est pas directe. Il y a encore beaucoup à faire.
Mais j’ai été heureux de voir la détermination des dirigeants syndicaux du MENA dans la lutte pour une vie meilleure. Les syndicats indépendants prennent de la force en Irak, en Égypte, en Tunisie, au Maroc et dans d’autres pays. La Tunisie reste un exemple phare de la manière dont les syndicats, sous la direction de l’UGTT, peuvent jouer un rôle-clé dans l’établissement de nouvelles sociétés démocratiques.
Amérique latine et Caraïbes a suivi début mai à Bogotá, Colombie. Nous avons combiné l’évènement régional avec une conférence des femmes et un atelier des jeunes. Quelle énergie, quel sentiment de puissance ouvrière et d’attitude positive: Oui, nous le pouvons, un autre monde est possible!
La conférence a décidé de réserver une place plus grande aux femmes et aux jeunes. C’est ce que je voudrais faire à IndustriALL. Le soutien unanime pour une représentation minimum de 40 pour cent des femmes à la direction mondiale et au Comité exécutif indique la voie à suivre. Les syndicats doivent mettre en place une nouvelle génération de dirigeants, où les femmes et les hommes sont à égalité.
La Conférence Asie-Pacifique à la mi-mai à Bangkok, Thaïlande, fut également une source de motivation. Dans cette région, les syndicats se développent et se mobilisent pour un salaire minimum vital, une protection sociale universelle et contre l’emploi précaire. La conférence a également soutenu une représentation minimum de 40 pour cent des femmes.
La Conférence régionale européenne à Bruxelles, Belgique, a souligné le besoin de poursuivre la modernisation des syndicats dans les pays de la CÉI, où les droits des travailleurs et travailleuses font l’objet d’attaques croissantes.
Deux autres évènements régionaux en Afrique et en Amérique du Nord auront encore lieu cette année.
Ce que nous observons déjà, c’est que la famille de IndustriALL Global Union est davantage unie. Que l’on travaille dans la fabrication industrielle, l’énergie ou les mines, on réalise que par notre nouvelle force mondiale et par un travail en commun avec la CSI et d’autres syndicats mondiaux, nous pouvons changer le monde.
En joignant nos forces, nous luttons pour un monde où tous les travailleurs et travailleuses peuvent adhérer librement à un syndicat, obtenir la protection d’une convention collective, et avoir des emplois dans de bonnes conditions de santé et de sécurité. C’est notre mission historique.
Jyrki Raina
Secrétaire général