4 novembre, 2016L’adoption d’une nouvelle législation du travail en Irak au cours de l’année dernière a accru les possibilités pour IndustriALL et ses affiliés irakiens de consolider le programme de travail et de faire campagne pour une loi sur les syndicats qui réponde aux normes internationales.
Le 25 octobre de cette année, le gouvernement irakien a approuvé la Convention n° 87 de l’OIT sur la liberté syndicale, qu’il a soumis au parlement pour ratification. Cette décision intervient après l’adoption d’une nouvelle législation du travail importante l’année dernière.
Le parlement jouit ainsi d’un environnement prometteur pour débattre à brève échéance d’une meilleure loi sur les syndicats. Les représentants du Conseil national irakien d’IndustriALL Global Union ont rédigé une loi sur les syndicats qui reconnaît le pluralisme syndical et les syndicats représentatifs, démocratiques et libres. Le projet de loi a été présenté au Ministre du travail et des affaires sociales au début du mois d’octobre.
Le Secrétaire général adjoint d’IndustriALL, Kemal Özkan, a déclaré que la pleine reconnaissance de la liberté syndicale fait partie intégrante d’une transition réussie vers un Irak stable et plus démocratique :
« Malgré toutes les difficultés auxquelles font face les syndicats, notre travail viendra toujours renforcer les efforts déployés par les anciens et vaillants combattants irakiens pour parvenir à l’adoption d’une loi sur les syndicats compatible avec les normes internationales ».
Le Conseil national irakien d’IndustriALL s’est réuni le 30 août à Amman, en Jordanie, pour élaborer son programme, sur la base des problèmes affrontés par les travailleurs et leurs organisations dans le pays. La réunion a conclu sur l’adoption d’un plan d’action qui donne la priorité au renforcement des capacités des affiliés, à la poursuite de la campagne pour l’adoption d’une nouvelle loi sur les syndicats et à l’accroissement de la sensibilisation à la législation du travail adoptée l’année dernière.
Hassan Juma, président de la Fédération irakienne des syndicats du pétrole, a indiqué:
« L’Irak fait face à des problèmes politiques, économiques et sécuritaires considérables. Nos camarades de l’armée irakienne sont actuellement sur le front pour libérer Mossoul des mains de l’Etat islamique.
« Nous prenons également nos positions et travaillons en étroite collaboration avec les responsables syndicaux pour un Irak plus juste et libre, et nous sommes sur la bonne voie ».
IndustriALL a organisé une série d’ateliers à Bassora, Bagdad et Erbil au cours des mois de septembre et d’octobre dans le cadre de la campagne en cours. Tous ont été suivis par un grand nombre de jeunes, de femmes et de responsables syndicaux locaux.
Les ateliers ont porté sur la nouvelle législation du travail et la façon dont les syndicats et les travailleurs peuvent l’utiliser au mieux, ainsi que la négociation collective, les salaires et la protection des femmes qui travaillent.
Hashmeya Muhsin al-Saadawi, présidente du Syndicat général des Ouvriers et des Techniciens de l’Electricité d’Irak à Bassora et coprésidente d’IndustriALL pour la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA), a indiqué :
« Nous pouvons réaliser notre rêve de faire promulguer une loi syndicale moderne en unissant nos efforts et en accroissant la participation et la sensibilisation des travailleurs, y compris les femmes et les jeunes.
« Les activités récentes impliquant et impactant les travailleurs et les syndicalistes témoignent du réel engagement des responsables et jettent les bases pour atteindre notre but ».