13 octobre, 2023IndustriALL s’est rendue sur le piquet de grève du Syndicat américain de l’automobile UAW, témoignant ainsi de sa solidarité dans le cadre de la grève en cours contre Ford, General Motors et Stellantis, collectivement connus sous le nom de Big Three (les Trois Grands). L’affilié d’IndustriALL est en grève depuis le 14 septembre.
Les négociations se poursuivent entre l’UAW et les trois grands constructeurs. Le Président de l’UAW, Shawn Fain, a déclaré que le syndicat s’était préparé à étendre sa grève à une grande usine de General Motors au Texas, mais que cette extension a été évitée dès lors que le constructeur automobile a accepté d’ajouter ses usines de fabrication de batteries pour véhicules électriques à la convention de l’UAW.
“Nous étions sur le point de bloquer la plus grande source de revenus de GM au Texas, Arlington. Nous connaissons leurs points faibles, nous connaissons leurs sources de revenus et nous connaissons les usines qu’ils ne veulent pas voir arrêter”.
Shawn Fain.
Depuis le début de la grève à la mi-septembre, le syndicat a donné rendez-vous tous les vendredis pour annoncer des mises à jour sur la grève et ajouter des travailleurs et travailleuses aux piquetx de grève. Vendredi dernier, pour la première fois, aucun membre supplémentaire de l’UAW n’a rejoint les piquets de grève après que les constructeurs automobiles ont réalisé des progrès suffisants dans les négociations.
Shawn Fain a indiqué que GM, Ford et Stellantis avaient tous trois réalisé des progrès en matière de salaires, d’adaptation au coût de la vie et de délai pour atteindre le statut de salarié à part entière, mais il a ajouté qu’il restait encore du travail à faire.
Le Secrétaire général d’IndustriALL, Atle Høie, ainsi que d’autres syndicalistes, ont rejoint les travailleurs et travailleuses sur le piquet de grève de Stellantis à Detroit, soulignant l’importance de la lutte de l’UAW non seulement pour leurs propres droits, mais aussi pour l’ensemble de la classe ouvrière américaine. Atle Høie a insisté sur la nécessité de veiller à ce que les salariés reçoivent leur juste part des bénéfices, en s’attaquant à la disparité des augmentations salariales imposée depuis des décennies par les trois grands.
“Cela fait 30 ans que les Big Three refusent d’augmenter les salaires et qu’ils réalisent des profits sur le dos de leur main d’œuvre. Il est temps d’ajuster les comptes et de s’assurer que travailleurs et travailleuses reçoivent leur juste part des bénéfices,”
a déclaré Atle Høie, qui a également a transmis les messages de soutien du Président d’IndustriALL, Jörg Hofmann, du comité des délégués syndicaux d’IG Metall et de Volkswagen Kassel/Allemagne. Ces messages soulignent la solidarité mondiale entre les syndicats :
“Indépendamment de l’entreprise, que ce soit en Allemagne ou à l’étranger, nous sommes solidaires en tant que syndicats et ne nous laissons pas diviser ! Nous sommes fiers de cette solidarité et de cette coopération. En tant que syndicalistes, nous savons à quel point les emplois, les bons salaires et la sécurité sociale sont importants. Votre action syndicale pour une augmentation de salaire de 36 % , contre la perte durable de pouvoir d’achat pour les quatre prochaines années et pour de meilleures prestations sociales, est justifiée”.
Jörg Hofmann a salué les efforts de l’UAW pour établir des normes pour les emplois futurs au sein de cette industrie et a appelé à une transformation socialement responsable du secteur automobile. Il a exprimé son soutien à la lutte de l’UAW contre la cupidité des entreprises et pour une représentation syndicale forte, soulignant l’importance mondiale de leur combat.
“L’UAW se bat pour établir des normes pour les futurs emplois dans la production de batteries et de véhicules électriques.
Nous félicitons l’UAW pour les progrès réalisés avec GM sur ce sujet. Nous devons tous veiller à ce que la transformation de l’industrie automobile soit gérée de manière équitable et socialement responsable.
Les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs syndicats doivent avoir leur mot à dire pour que les nouveaux postes soient de bons emplois, avec de bons salaires et de bonnes prestations sociales. Ce combat est important pour les travailleurs et travailleuses des États-Unis ainsi que du monde entier. Vous envoyez un signal clair contre la cupidité et l’arbitraire des entreprises et en faveur d’une représentation syndicale forte qui unit les travailleurs et travailleuses qui défendent leurs droits. Nous sommes à vos côtés et vous souhaitons beaucoup de succès dans votre lutte audacieuse !”
a déclaré Jörg Hoffman, Président d’IndustriALL.
Le 11 octobre, dans le cadre d’une escalade massive, l’UAW a demandé à 8.700 de ses membres de l’emblématique et extrêmement rentable usine de camions de Ford dans le Kentucky de se joindre à la grève après que l’entreprise a refusé de s’engager davantage dans les négociations.