25 août, 2023IndustriALL et la société norvégienne Aker ASA ont renouvelé leur accord-cadre mondial à Oslo le 24 août dernier, étendant la responsabilité de la société à l’égard de ses travailleurs et travailleuses tout au long de sa chaîne d’approvisionnement.
L’ambitieux accord-cadre mondial (ACM) contient des dispositions sur les droits humains et syndicaux fondamentaux et fait référence aux normes internationales en matière de santé et de sécurité, de salaires décents, de transition équitable, d’égalité et de diversité, de questions environnementales, de temps de travail et de conditions d’emploi.
L’accord ainsi renouvelé a été approuvé lors d’une réunion du Conseil d’entreprise mondial (CEM) le 25 mai dernier, après consultation des affiliés d’IndustriALL. L’ACM comprend des dispositions plus strictes sur ce qui est exigé des entreprises de la chaîne d’approvisionnement d’Aker et s’appuie sur les accords précédents, dont le premier a été signé en 2008 et renouvelé en 2010 et 2013.
Le Secrétaire général d’IndustriALL, Atle Høie, a déclaré à ce sujet :
“Il s’agit d’un accord ambitieux et tourné vers l’avenir, qui aborde des domaines clés pour un lieu de travail décent et durable. Ce nouvel accord fixe une référence en matière d'ACM et de dialogue social, et l’approche sincère de la direction est exemplaire”.
Après sa réunion en mai, le Conseil d’entreprise mondial a visité l’installation du Château de la Rose à Oslo, qui commémore l’occupation nazie de la Norvège. Dans un discours émouvant annonçant son départ à la retraite, le Président sortant Atle Tranøy a parlé de la nécessité pour chaque génération de défendre la démocratie, en particulier dans le contexte de la guerre en Ukraine et de la montée des politiques autoritaires. Il a déclaré que le dialogue social et les accords tels que l’ACM Aker sont les éléments constitutifs d’une bonne société.
Tranøy a été déterminant dans l’ACM dès ses balbutiements et a joué un rôle déterminant dans sa renégociation.
Un mécanisme de résolution des conflits établit clairement la responsabilité pour Aker d’user de son influence pour garantir le respect des droits syndicaux tout au long de sa chaîne d’approvisionnement. L’accord est contrôlé par le Conseil d’entreprise mondial et tout salarié de l’écosystème d’Aker peut contacter directement le référant syndical s’il estime que l’accord n’est pas respecté.
Soulignant l’importance du dialogue social, le PDG d’Aker, Øyvind Eriksen, a déclaré :
“Cet accord est un élément important du travail d’Aker en matière de développement durable et de gouvernance d’entreprise responsable. Il fournit à tous les salariés un outil important pour s’assurer que les entreprises relevant d’Aker respectent leurs engagements et nos ambitions.”
Les affiliés norvégiens d’IndustriALL, Fellesforbundet, NITO et Tekna, sont cosignataires de l’ACM.
Ståle Johansen, représentant syndical au sein du conseil d’administration d’Aker, a déclaré :
“Je suis heureux qu’avec cet accord actualisé et renforcé, Aker reconnaisse les droits syndicaux fondamentaux et s’engage à les respecter, tout comme de bonnes conditions de travail dans l’ensemble de ses activités au plan mondial.”
Le renouvellement met l’accord en conformité avec les meilleures pratiques en matière de relations sociales en actualisant le nombre d’instruments de l’OIT auxquels il est fait référence après que la santé et la sécurité sont devenues le sujet de conventions fondamentales, en actualisant la politique relative à l’égalité entre hommes et femmes et à la nécessité d’éliminer la violence fondée sur le sexe par le biais de la Convention 190 de l’OIT, et en prenant un nouvel engagement en faveur d’une transition équitable.
Aker possède un portefeuille diversifié, comprenant des domaines tels que la construction navale et l’équipement maritime, les logiciels et les énergies renouvelables. Aker s’est récemment lancé dans les énergies renouvelables après avoir racheté la société irlandaise Mainstream. Le CEM se concentrera sur l’amélioration de la représentation syndicale dans les activités mondiales de Mainstream.
Photo : Elisabeth Haugsbø, Présidente de TEKNA, Atle Høie, Secrétaire général d’IndustriALL, Øyvind Eriksen, PDG d’Aker, Christian Justnes, Secrétaire du syndicat Fellesforbundet, Audun Bøhn, Secrétaire général adjoint de la NITO.