23 avril, 2021L’Accord du Bangladesh a été créé sur les décombres du Rana Plaza. Cet accord juridiquement contraignant a transformé la sécurité des usines dans l’industrie de la confection au Bangladesh, sauvé des vies, soutenu la liberté syndicale et accru la négociation collective. L’accord expire à la fin du mois prochain. Non seulement il doit être maintenu, mais il doit être étendu aux travailleurs et travailleuses de la confection du monde entier.
Le 24 avril marque le huitième anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, où plus de 1.100 travailleurs et travailleuses de la confection ont été tués et de nombreux autres blessés. Au cours du seul mois de mars, plus de 40 travailleurs de la confection ont perdu la vie au Maroc et en Égypte en raison de l’insécurité des usines.
Alors que la date d’expiration de l’accord approche, les enseignes de la mode de stature mondiale doivent continuer à garantir des conditions de travail sûres chez leurs fournisseurs au Bangladesh et prendre des mesures pour que les travailleurs et travailleuses de leurs chaînes d’approvisionnement dans le monde entier puissent évoluer dans des usines sûres.
Dans un éditorial, IndustriALLet Uni Global Union proposent aux enseignes un choix simple : s’engager à nouveau dans un accord contraignant avec les Fédérations syndicales internationales qui permettra de continuer à sécuriser les usines au Bangladesh et dans d’autres pays ou tourner le dos à des millions de travailleurs et travailleuses de la confection et revenir au système d’auto-certification, qui a échoué.
Nous appelons les enseignes à se mobiliser et à s’engager, une fois de plus, pour préserver l’héritage de l’Accord. La vie des travailleurs et travailleuses de la confection au Bangladesh et ailleurs dépend de vous. Ils n’ont pas oublié le Rana Plaza. Et vous ?
Agir pour des usines sûres
Au cours de la semaine précédant le 24 avril, les affiliés d’IndustriALL ont mené des actions pour soutenir l’appel en faveur d’usines sûres. Vous trouverez des photos de ces actions sur Flickr et sur les médias sociaux.
Avec nos partenaires d’accords-cadre mondiaux H&M, Tchibo, ASOS, Esprit et Inditex, nous avons organisé une conversation sur la sécurité des usines, l’accord du Bangladesh et le changement systémique dans l’industrie de confection, que vous pouvez visionner sur Facebook.