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1 juin, 2023Dans une puissante démonstration d’unité et de détermination, 330 travailleurs de la verrerie Owens-Illinois (O-I) au Québec, à Montréal, se sont mis en grève le 10 mai dernier pour réclamer un traitement équitable et de meilleures conditions de travail. La grève a été déclenchée après l’échec des négociations entre le syndicat et la direction de l’entreprise.
“Notre pouvoir d’achat diminue rapidement. Nous refusons des réductions de salaires à un moment où nos familles souffrent de l’augmentation du coût des produits alimentaires, du logement et des prêts hypothécaires. Nous disons non ; cette fois-ci, nous mettons les pieds dans le plat”,
explique Éric Dumas, Président de la section locale 206G du Syndicat des Métallos USW, qui représente les travailleurs et travailleuses de l’usine O-I.
La convention collective a expiré en février. La grève est alimentée par un certain nombre de questions qui constituent depuis longtemps une source de mécontentement parmi les travailleurs et travailleuses. Le syndicat a fait valoir que les salaires stagnaient et ne correspondaient pas à l’augmentation du coût de la vie. En outre, des inquiétudes ont été exprimées quant à la détérioration des conditions de travail, qui met en péril le bien-être des salariés.
Les travailleurs et travailleuses de l’usine O-I sont déterminés à faire entendre leur voix et à obtenir des changements positifs. La grève a attiré l’attention de la communauté locale et du mouvement syndical, avec des messages de solidarité d’autres syndicats et organisations, soulignant l’importance pour les travailleurs et travailleuses de s’unir pour défendre leurs droits.
L’usine de Pointe-Saint-Charles est la seule verrerie au Québec qui fabrique des bouteilles pour bière brune et autres récipients en verre. Les piquets de grève ont perturbé les activités de l’usine et démontré la détermination inébranlable des grévistes. La grève affecte la chaîne d’approvisionnement qui dépend des produits de conditionnement en verre d’O-I, suscitant l’inquiétude des détaillants et des entreprises. Les travailleurs veulent être reconnus et respectés pour la contribution qu’ils ont apportée à cette entreprise et les sacrifices qu’ils ont consentis lors des précédents renouvellements de convention.
Le dernier round de négociations a eu lieu le 25 mai, mais aucune offre décente n’a été faite par l’employeur. Une date en vue d’une nouvelle réunion n’a pas encore été fixée.
“La grève à Montréal témoigne du pouvoir de l’action collective et de la détermination inébranlable des travailleurs et travailleuses à améliorer leurs conditions de travail. Nous exprimons notre solidarité et soutenons fermement la lutte de nos camarades de Pointe-Saint-Charles,”
a déclaré Alex Ivanou, Directeur de la section des matériaux d’IndustriALL.
