27 novembre, 2012“Pas de congé” entre juillet et décembre a-t-on dit aux salariés de l’usine écossaise de sacs en papier, Smith Anderson.
Les travailleurs et travailleuses de Smith Anderson, une usine de fabrication de sacs en papier en Écosse, se mettent en grève après avoir appris qu’ils devraient travailler six mois, de juillet à décembre, sans pouvoir utiliser leurs jours de congé statutaire.
L’affilié Unite de IndustriALL Global Union, le plus grand syndicat du Royaume-Uni, qui représente les 140 grévistes chez Smith Anderson, a dit que la première grève de 24 heures, accomplie le 21 novembre, avait été bien suivie.
“Nos membres ne sont pas déraisonnables et se rendent compte des besoins de l’entreprise dans cet environnement économique concurrentiel. Unite estime que la direction aurait pu faire le nécessaire plus tôt avant d’en arriver là”, a déclaré la responsable régionale de Unite, Margaret Lawson.
Les salariés de l’usine avaient droit à deux jours de congé statutaire en octobre qui leur ont été supprimés sans consultation. Le travailleurs et travailleuses feront maintenant grève chaque mercredi jusqu’à fin janvier en réponse à l’attitude déraisonnable de l’entreprise.