18 août, 2016Le magazine Global Worker d’IndustriALL jette un regard en profondeur sur des problématiques significatives pour les travailleurs et travailleuses partout dans le monde.
La répartition de la production liée aux entreprises multinationales (EMN) dans le monde entier a favorisé la croissance de l’emploi dans de nombreux pays. Et elle a amené de nouveaux défis pour le mouvement syndical. Comment les EMN peuvent-elles être tenues responsables des violations des droits du travail au sein de leur chaînes d’approvisionnement en l’absence de dispositions et de mécanismes d’application au plan international ? Droits des travailleurs au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales
Les travailleurs de ce secteur sont confrontés à des conditions de travail dangereuses et précaires, avec très peu de formation, d’équipement de sécurité et de services médicaux, tout cela pour des salaires de misère. Assainir la démolition des navires, métier le plus dangereux du monde
Entretien avec la dirigeante syndicale irakienne Hashmeya Alsaadawe
Avec une base d’adhérents en régression, le syndicat suédois, affilié d’IndustriALL, Unionen était confronté à un défi : recruter ou mourir. Les super-héros à la rescousse
Depuis janvier 2015, IndustriALL compte parmi ses membres deux affiliés du Myanmar. Dans un pays où les syndicats n’ont été légalisés que depuis 2012, la syndicalisation et la formation sont cruciales pour bâtir une force syndicale. Myanmar, nouvelle frontière syndicale
Mettre la pression sur les chaînes d’approvisionnement, établir des coalitions et des réseaux, avoir une stratégie de communication et collecter des données sur l’entreprise sont des éléments vitaux d’une campagne syndicale. Mais c’est la solidarité des travailleurs et travailleuses par-delà les frontières qui, encore et toujours, fait la différence et donne la victoire. IndustriALL : campagnes, recrutements et victoires
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