28 avril, 2018L’affilié à IndustriALL Global Union, le Syndicat unifié du Swaziland (ATUSWA), se dit heureux de la décision prise par le Tribunal industriel de Mbabane, au Swaziland (récemment rebaptisé eSwatini), le 26 avril, confirmant la fusion en un seul syndicat du « Swaziland Processing, Refining and Allied Workers Union » et du « Swaziland Manufacturing and Allied Workers Union ».
Aussi, les deux syndicats n’existent plus mais font partie d’ATUSWA, un syndicat enregistré auprès du Commissaire au travail.
La décision du Tribunal se lit comme suit: « A la lumière des éléments contenus dans le dossier présenté au Tribunal, l’application adéquate de la loi veut que tous les syndicats ayant fusionné aient cessé d’exister et, par conséquent, aient disparu. Les adhésions, les droits et les devoirs ont été repris par le syndicat nouvellement créé, ATUSWA ». Ainsi, cette décision met fin aux tentatives des syndicats ayant fusionné de reprendre leurs anciens noms et autonomie. Avec le soutien des employeurs et de certains fonctionnaires gouvernementaux, ceux-ci étaient décidés à diviser et à affaiblir ATUSWA.
Le recours judiciaire a néanmoins eu des conséquences négatives sur les finances d’ATUSWA qui n’a pas été en mesure de percevoir les cotisions des membres réclamées par les anciens syndicats. C’est pourquoi le syndicat a été soulagé de cette victoire judiciaire. En outre, le Tribunal a ordonné que les frais de justice soient payés par les syndicats contestataires.
ATUSWA a remercié le Congrès syndical du Swaziland pour son appui durant le recours judiciaire. Le syndicat a également exprimé sa reconnaissance à IndustriALL pour « être resté aux côtés de notre organisation lorsqu’il n’était pas de bon ton de le faire. Nous avons pu maintenir la flamme allumée grâce au soutien que nous avons reçu d’IndustriALL ».
Wander Mkhonza, Secrétaire général d’ATUSWA, a indiqué:
« Nous disons notre honte aux employeurs qui ont profité de la situation pour porter atteinte au droit à la liberté syndicale et à la négociation collective. Les travailleurs qui ont pris leur décision en connaissance de cause pour créer ce gigantesque syndicat et qui ont soutenu sa direction, resteront dans les mémoires pour avoir défendu leurs droits quand la chance n’était pas de leur côté ».
Paule France Ndessomin, Secrétaire régionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne, a indiqué:
« Les actions en justice font souvent perdre du temps aux syndicats dans la mesure où leurs activités principales souffrent de l’incertitude générée par ces recours judiciaires. C’est pour cela que nous nous sommes joints à ATUSWA pour célébrer cette victoire judiciaire et mettre à profit ce moment pour centrer nos efforts sur le travail important qu’il nous reste à faire en matière de recrutement et d’organisation d’un nombre plus important de travailleurs ».