16 juillet, 2024Pour la première fois, l’affilié indien d’IndustriALL, SEWA, propose cet été une assurance contre la canicule à ses membres pour les aider à faire face à la chaleur qui sévit dans la région.
Les vagues de chaleur écrasantes qui ont balayé l’Asie du Sud cette année ont posé d’énormes défis aux travailleurs et travailleuses de la région. Ceux et celles qui ont dû travailler sous une chaleur étouffante ont été confrontés à des conditions extrêmement difficiles qui ont eu un impact négatif sur leur santé et les ont même parfois contraints à quitter leur travail. La majorité de ces travailleurs et travailleuses sont employés dans le secteur informel et n’ont pas accès aux programmes de sécurité sociale.
La SEWA (Association des femmes travailleuses indépendantes), qui syndique dans le secteur informel, notamment les travailleuses à domicile de l’industrie de la confection et les celles présentes dans l’industrie en aval de la démolition des navires, a lancé un programme d’assurance contre la canicule pour ses membres afin d’atténuer les effets des conditions météorologiques difficiles. Dans le cadre de ce programme pilote d’assurance, le syndicat a fourni une aide financière aux travailleuses afin qu’elles puissent utiliser cet argent supplémentaire pour leurs besoins de santé.
Les travailleuses de la confection occupées à domicile et celles concernées par des activités d’aval dans le démantèlement des navires doivent prester de longues heures dans des pièces dépourvues de dispositifs de gestion de la température, ce qui entraîne des coups de chaleur et des crampes. Dans le cadre de son programme d’assurance contre la canicule, la SEWA a surveillé la température quotidienne. Dans la ville d’Ahmedabad, par exemple, où les travailleuses à domicile du secteur de la confection sont basées, lorsque le mercure a atteint 43,6 degrés Celsius pendant trois jours consécutifs, le syndicat a transféré 250 INR (3 dollars) sur les comptes bancaires de ces travailleuses. Si la température restait inchangée le quatrième jour, les travailleurs recevaient à nouveau 250 INR (3 dollars). À Bhavnagar, où se situent les activités d’aval de l’industrie du démantèlement des navires, le seuil de température était fixé à 44,68 degrés Celsius.
Manali Shah, Secrétaire nationale de la SEWA, explique :
“Cette année, nous avons lancé un programme pilote et plus de 46.000 de nos membres, réparties dans 22 districts de trois États indiens, ont bénéficié de prestations dans le cadre de ce programme. Cela a permis aux travailleuses de ne pas compromettre leur santé tout en ayant pas à choisir entre protéger leur santé ou nourrir leur famille.”
Ashutosh Bhattacharya, Secrétaire régional d’IndustriALL pour l’Asie du Sud, a déclaré :
“Nous félicitons la SEWA d’avoir pris cette initiative et d’avoir donné l’exemple à d’autres syndicats ainsi qu’au gouvernement pour qu’ils commencent à réfléchir à la manière de préserver la santé des travailleurs et travailleuses dans le contexte du changement climatique et de l’augmentation des températures dans la région”.
Crédit photo : SEWA