18 mai, 2018IndustriALL Global Union et ses affiliés de par le monde appellent à soutenir les appels lancés à DowDuPont en vue de respecter les droits des travailleurs dans le cadre de son actuel processus de scission.
Des membres de syndicats affiliés à IndustriALL qui représentent les travailleurs et travailleuses de DowDuPont en Amérique du Nord et du sud, en Europe et en Asie sont confrontés à de grands bouleversements alors que l’entreprise nouvellement fusionnée se scinde en trois segments séparés. La revendication est d’avoir une place à la table où se prendront les décisions au cours de cette période de changements.
L’entreprise a été constituée en août de l’an dernier à la suite d’une fusion de 150 milliards de dollars entre DuPont, originaire du Delaware et Dow Chemicals, originaire du Michigan. Les trois nouvelles entités issues de la scission se profileront dans les trois secteurs suivants : produits spécialisés, science des matériaux et agriculture. Chacune des trois réduit ses coûts d’environ 1 milliard de dollars.
Par le biais de cette restructuration, l’objectif de réduction des coûts de la direction est de 3,3 milliards de dollars. L’entreprise l’appelle “le chiffre de la synergie des coûts”. Le réseau argumente pour dire que ceci ne peut pas venir des salariés.
DowDuPont rapporte des augmentations énormes en termes de revenus, avec des ventes en hausse de 13%.
Le président de la section locale 12075 des Métallos USW Kent Holsing de l’usine DowDuPont de Midland, dans le Michigan, préside le Conseil syndical nord-américain de DowDuPont. Kent indique :
“Nous nous exprimons non seulement au nom des salariés syndiqués de DowDuPont, mais aussi pour les non-syndiqués qui n’ont pas cette faculté de se faire entendre. Notre but est d’utiliser cette pétition comme plateforme pour nous assurer que les salariés et les communautés dont ils font partie soient représentés et entendus.”
Le Secrétaire général adjoint d’IndustriALL Kemal Özkan a déclaré :
“La fusion DowDuPont crée la plus grande entreprise chimique et a déclenché d’autres restructurations majeures dans le secteur. À présent, la scission de l’entreprise en trois segments séparés va à nouveau avoir des répercussions partout dans le monde sur les femmes et les hommes qui y travaillent. La revendication des syndicats de ces travailleurs et travailleuses et de leur fédération syndicale internationale, IndustriALL, est de pouvoir faire entendre leur voix tout au long de cette restructuration.”
“Les représentants des travailleurs doivent jouer un rôle central dans les processus de décision qui les affecteront, eux et les communautés auxquelles ils appartiennent. Notre réseau international des syndicats de DowDuPont est prêt à collaborer dans ce contexte et revendique une place digne de ce nom à la table.”
Un réseautage syndical DowDuPont au plan international est en cours depuis la fusion et va se poursuivre. Une grande réunion du réseau aura lieu du 9 au 12 octobre.
Cliquez ici pour avoir accès à la pétition en ligne qui appelle DowDuPont à respecter ses travailleurs et travailleurs, et pas seulement ses actionnaires, durant cette période importante.