29 novembre, 2024Les dirigeants syndicaux des usines Coats du monde entier se sont réunis en Turquie, à Mudanya, les 24 et 25 novembre derniers pour la 5e réunion annuelle du réseau syndical de Coats. La réunion s’est concentrée sur les conditions de travail, les défis au niveau de la chaîne d’approvisionnement et la finalisation d’un projet d’accord-cadre mondial (ACM) avec Coats permettant de garantir des normes de travail cohérentes dans l’ensemble de ses activités.
Le réseau syndical de Coats a été constitué en 2019 dans le but de renforcer la coopération entre les syndicats et d’établir un ACM pour normaliser les conditions de travail dans l’ensemble des activités de Coats dans plus de 50 pays.
La réunion de cette année était principalement axée sur le vécu des syndicats de base. Les participants ont discuté des conditions de travail, de la situation des conventions collectives et des défis liés aux activités syndicales. Des inquiétudes ont été exprimées quant à l’incohérence des normes d’emploi dans les pays où Coats exerce ses activités.
Farnaz Ranjbar, Directrice mondiale des droits de l’homme de Coats, a rejoint la réunion en mode virtuel pour exposer les initiatives de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et répondre aux questions soulevées par les dirigeants des syndicats. Elle s’est engagée à traiter ces questions en priorité.
Les représentants syndicaux ont examiné le projet d’ACM et y ont apporté leurs commentaires, en s’appuyant sur leur expérience au sein des usines. Le réseau a décidé de finaliser le document dans les deux semaines et de le soumettre à Coats pour entamer des négociations au plan mondial.
La réunion s’est terminée par une visite sur le terrain de Coats Türkiye, où DİSK-TEKSTİL a conclu la convention collective en cours. Selva Kaboğlu, Responsable des ressources humaines, a présenté les activités de Coats Türkiye, les relations employeur-salarié et les activités sociales.
Haluk Deniz Medet, spécialiste des relations internationales auprès de DİSK-TEKSTİL, a salué la bonne organisation et l’impact de la réunion :
“Cette réunion du réseau mondial de Coats a été très productive, offrant des informations précieuses sur le processus concernant l’accord-cadre mondial et les conditions d’emploi en vigueur dans d’autres pays. Nos représentants ont eu des discussions significatives et ont noué des liens durables avec des représentants syndicaux du monde entier.”
La réunion du réseau syndical a réaffirmé l’engagement des syndicats et de la direction de Coats en faveur de l’équité au sein du monde du travail et du renforcement de la solidarité internationale entre les travailleurs et travailleuses.”
Habib Hazemi, Coprésident du TGSL et Président du syndicat tunisien FGTHCC-UGTT, a pour sa part déclaré :
“Cette réunion mondiale pour COATS est une excellente occasion d’échanger des expériences et de dresser le tableau de la situation syndicale, des avantages et des obstacles. Elle permet de tisser un maillage solide de points de vue, d’idées, de demandes, de communication et de dialogues. J’espère qu’elle s’étendra à un plus grand nombre de pays.”
La réunion du réseau s’est déroulée au cours des 16 jours d’activisme contre la violence basée sur le genre, et les participants ont profité de l’occasion pour prendre position et appeler à la fin de la violence et du harcèlement basés sur le genre.
COATS, un leader mondial dans la fabrication de fils et de matériaux de haute performance, emploie plus de 15.000 travailleurs et travailleuses et sert plus de 30.000 clients dans le monde entier.