14 novembre, 2015Ce 10 novembre, la Commission sur les Femmes et l’Égalité des Sexes de la Chambre des Représentants des Philippines a approuvé à l’unanimité une proposition de loi qui ferait passer le congé de maternité de 60 à 100 jours.
La proposition de loi étend le congé de maternité de 60 à 100 jours et concerne les salariées enceintes aussi bien du secteur public que privé, quel que soit le statut professionnel ou marital. Elle prévoit également une option de 30 jours de congé sans solde.
Cette proposition de loi représente un jalon pour tous ceux et celles qui militent pour la protection de la maternité. Les Philippines sont un des pays d’Asie qui comptent le plus court congé de maternité.
Les syndicats ont fait campagne pour la ratification de la Convention 183 de l’OIT sur la Protection de la Maternité depuis son adoption en 2000, en particulier s’agissant d’une revalorisation de l’allocation de congé de maternité.
La proposition, qui émane à la fois du Sénat et de la Chambre des Représentants, va être soumise en séance plénière pour délibération et approbation en deuxième et troisième lecture. Une fois approuvée par les deux chambres, elle sera soumise au Président pour approbation.