3 octobre, 2022Ces 15 dernières années, près de 3 millions de personnes, partout dans le monde, ont bénéficié de meilleures conditions de travail grâce à l'accord-cadre mondial entre Inditex et IndustriALL Global Union. Le tout premier jamais signé, il reste une référence pour la défense du travail décent dans les chaînes d'approvisionnement mondiales. Pour marquer cet anniversaire, les deux parties signent un nouveau protocole par lequel elles réaffirment leur volonté de poursuivre des relations sociales sereines garantissant le bien-être des travailleurs.
En ce jour, le P-DG d'Inditex, Oscar García Maceiras, et Atle Høie, le secrétaire général d'IndustriALL Global Union, ont signé un nouveau protocole reconduisant l'accord-cadre mondial (ACM) que leurs deux organisations avaient signé une première fois en 2007 et qui s'était traduit par une amélioration des conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement du textile.
Le nouveau protocole consolide le dialogue social en renforçant le comité syndical mondial et ses organes de coordination. Concrètement, il met en place de nouveaux mécanismes qui consacrent le rôle des syndicats locaux pour une meilleure compréhension des besoins des femmes et des hommes qui confectionnent les vêtements.
Ce protocole stipule qu'Inditex et IndustriALL élaboreront ensemble un plan de travail qui entérine le respect de la liberté d'association, le droit de négocier collectivement et des possibilités de formation pour les représentants des travailleurs et pour les travailleurs des fournisseurs du groupe et des ateliers de sa chaîne d'approvisionnement.
Inditex et IndustriALL progressent aussi sur la voie d'un nouveau protocole relatif à l'accès aux lieux de travail, afin de mieux connaître les conditions de travail et les contrôler dans les ateliers de la chaîne d'approvisionnement d'Inditex, le but étant de comprendre les besoins des travailleurs et d'y répondre.
"La signature de l'ACM avec Inditex a été une grande avancée qui a ouvert la voie à davantage d'externalisation responsable et de bons rapports sociaux dans le secteur. Célébrer ce 15e anniversaire en signant un protocole qui élève le niveau de notre relation en termes de respect des droits syndicaux fondamentaux est particulièrement bienvenu. Le fait que nous soyons d'accord avec Inditex pour accroître le rôle de nos syndicats locaux et nationaux et pour défendre fermement le droit d'organisation et de négociation collective dans les chaînes d'approvisionnement suscite beaucoup d'espoirs,"
a déclaré Atle Høie, le secrétaire général d'IndustriALL.
"Le protocole que nous signons aujourd'hui, commémorant les 15 ans d'existence de l'accord-cadre mondial entre Inditex et IndustriALL, témoigne de notre détermination à renforcer le respect des droits fondamentaux au travail dans toute notre chaîne de production et marque un nouveau jalon dans la mission que se sont donnée nos deux organisations pour améliorer l'existence des femmes et des hommes qui y contribuent,"
a ajouté Oscar García Maceiras, le P-DG d'Inditex.
Felix Peinado, le directeur de l'OIT en Espagne, qui assistait à la cérémonie de signature, a dit :
"Dans sa Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale, l'OIT invite les entreprises à conclure, en collaboration avec les représentants de leurs travailleurs, des accords-cadres mondiaux par lesquels elles s'engagent à appliquer les principes du travail décent tout au long de leurs chaînes d'approvisionnement et dans tous les pays. Les syndicats espagnols Comisiones Obreras et UGT ont fait, avec Inditex, œuvre de pionniers avec cet accord en Espagne. Je ne peux que me féliciter de cet accord et célébrer cet anniversaire. Cet accord montre que, par l'engagement commun et les efforts des entreprises et des représentants de leurs travailleurs, il est possible de forger de meilleures conditions de travail dans le monde entier."
Cet accord constitue un nouveau jalon dans les relations entre Inditex et IndustriALL qui se sont nouées il y a 15 ans, en 2007, par la signature de l'ACM. Il constitue une avancée majeure pour l'industrie, un gage solide de sa pérennité et une chance réelle d'améliorer les conditions de travail de près de 3 millions de personnes qui travaillent dans les usines qui produisent pour la multinationale espagnole partout dans le monde.