11 janvier, 2022Trois des affiliés d’IndustriALL au Sri Lanka, le Syndicat des employés des zones franches et des services généraux, le Sri Lanka Nidahas Sewaka Sangamaya et le Syndicat national des métallurgistes et des travailleurs migrants du Sri Lanka, associés avec le Syndicat national des marins ont signé un protocole d’accord avec le Forum uni de l’Association de l’habillement (JAAF) pour faire avancer le droit des travailleurs à la liberté syndicale et à la négociation collective.
Ce protocole d’accord, signé le 23 décembre dernier, prévoit la mise en place d’un mécanisme bipartite de résolution des conflits par les syndicats et le JAAF. Tout grief soulevé par les syndicats sera transmis au comité exécutif de le JAAF et au collectif syndical pour examen. Le JAAF et le syndicat concerné collaboreront alors pour résoudre le problème dans un délai d’un mois, ou prolongeront mutuellement ce délai et demanderont une intervention externe indépendante pour les aider à trouver une solution.
L’accord prévoit également la mise en place de comités de santé bipartites composés d’un nombre égal de travailleurs et d’employeurs dans chaque usine de confection et de vêtements afin d’améliorer la santé et la sécurité, d’atténuer les risques posés par la Covid-19 et de garantir le respect des directives émises par le Ministère de la Santé concernant les lieux de travail.
“Cet accord avec le JAAF est une reconnaissance que les syndicats font partie intégrante de l’industrie de la confection. Nous travaillerons ensemble pour veiller à ce que l’accord soit mis en œuvre et que les travailleurs et travailleuses en bénéficient,”
a indiqué Palitha Atukorale, Secrétaire général du NUMMS.
Les syndicats et le JAAF ont signé un deuxième accord garantissant que les travailleurs et travailleuses recevront 50 % de leur salaire mensuel ou 14.500 roupies (71 dollars), le montant le plus élevé étant retenu, en cas d’absence pour cause de Covid-19.
“Nous saluons cet accord historique qui promeut le droit des travailleurs et travailleuses à la liberté syndicale et garantit la santé et la sécurité dans la chaîne d’approvisionnement mondiale de l’habillement. L’accord ouvre la voie à une collaboration entre syndicats et employeurs pour atténuer les répercutions de la Covid-19 sur les travailleurs et travailleuses, ainsi qu’à des comités permanents de santé et sécurité dans les entreprises sri-lankaises,”
a déclaré Atle Høie, Secrétaire général d’IndustriALL.
Photo : ©OIT/M. Crozet