16 января, 2020Уругвай стал первой в мире страной, ратифицировавшей Конвенцию № 190 Международной организации труда (МОТ), которая признает, что насилие и домогательства в сфере труда являются нарушением прав человека.
Новые Конвенция и Рекомендация были приняты на Международной конференции труда в июне 2019 года. В Конвенции признается, что насилие и домогательства представляют собой угрозу равным возможностям и являются неприемлемыми и несовместимыми с принципами достойного труда.
В сентябре 2019 года правительство Уругвая представило парламенту законопроект о ратификации, а 17 декабря 2019 года палата представителей единогласно утвердила законопроект, сделав Уругвай первым государством-членом МОТ, ратифицировавшим Конвенцию № 190.
“Поскольку Уругвай ратифицировал Конвенцию МОТ, он должен будет применять всеобъемлющий, комплексный и учитывающий гендерные аспекты подход к предупреждению и искоренению насилия и домогательств в сфере труда. Это касается как частного, так и государственного сектора, формальной и неформальной экономики, как городских, так и сельских районов”,
говорится в официальном заявлении, опубликованном администрацией президента Уругвая.
В документе подчёркивается, что законодательство обязывает работодателей принимать соответствующие меры для предотвращения насилия и домогательств в сфере труда.
Действующее законодательство Уругвая способствовало скорейшему процессу ратификации Конвенции, поскольку в стране уже были законы, направленные на решение некоторых вопросов, охватываемых Конвенцией № 190. Это закон о недопущении сексуальных домогательств на рабочем месте, о взаимоотношениях студентов и преподавателей и об искоренении гендерного насилия в отношении женщин.
В ноябре прошлого года Глобальный союз IndustriALL начал кампанию, цель которой – наладить совместную работу членских организаций, чтобы добиться ратификации Конвенции и включения ее в национальное законодательство.
Координатором выступил офис по гендерным вопросам национального профсоюзного центра Уругвая PIT-CNT. Членские организации IndustriALL в Уругвае активно участвовали в трехсторонних переговорах по вопросам ратификации.
Представитель офиса по гендерным вопросам и член UNTMRA Фернанда Бадер так прокомментировала новость о ратификации:
“Мы продвигали ратификацию Конвенции № 190 в Уругвае через офис PIT-CNT по вопросам гендерного равенства и этнокультурного многообразия. Мы долгое время работали над решением проблемы сексуальных домогательств и над тем, чтобы добиться соблюдения принципа нулевой терпимости к насилию на рабочем месте, и сейчас мы очень хорошо подготовлены в деле повышения уровня осведомленности различных профсоюзов с помощью семинаров по проблеме гендерного насилия.
“Мы, в свою очередь, вместе с компаниями и министерством труда работаем над положениями, которые касаются гендерных вопросов. После ратификации Конвенции № 190 мы провели собрания в UNTMRA и подробно рассказали людям о том, что в ней содержится. Многие работники, члены UNTMRA, сталкивались с сексуальными домогательствами на рабочем месте, поэтому мы считаем, что ратификация играет большую роль в деле борьбы за мир без насилия”.
Региональный секретарь IndustriALL Марино Вани говорит:
“Конвенция № 190 – важный инструмент в борьбе с дискриминацией и неравенством среди рабочих. Мы поздравляем наши членские организации в Уругвае, которые прилагают неустанные усилия в борьбе с гендерным насилием, а также правительство с ратификацией новой конвенции, которая поможет создать мир труда, свободный от насилия и домогательств”.