30 марта, 2020Глобальный союз IndustriALL считает, что вопросы охраны здоровья и безопасности относятся к сфере прав работников и обязанностей работодателей. Ни чрезвычайная ситуация, возникшая из-за вспышки COVID-19, ни вызываемое новым вирусом заболевание не меняют этих основополагающих принципов. Напротив, они сейчас важнее, чем когда-либо.
 |  |  |  |
| ENG | FRA | SPA | TUR |
Прошло несколько недель, и все изменилось – и в то же время всё осталось прежним.
Где бы вы ни работали, закон тем не менее действует. Несмотря на то, что в разных странах мира формулировки законов и нормативных актов различаются, в общем и целом работодатели обязаны защищать здоровье и безопасность своих работников. Сюда относится предоставление информации, обучение, профессиональная подготовка и обеспечение работников надлежащими средствами защиты и оборудованием для безопасного выполнения работы. Кроме того, для борьбы со вспышкой COVID-19 могут быть приняты новые специальные законы или нормативные акты. Убедитесь, что ваше рабочее место соответствует всем требованиям действующего законодательства.
На рабочих местах необходимо внедрить внутренние системы защиты
Работники требуют соблюдать их право на получение подробной информации о существующих рисках и методах контроля этих рисков. Мы настаиваем на праве работников участвовать в процессе принятия решений, касающихся методов контроля, ведь речь идёт о нашей с вами жизни. Это означает, что Объединенные комитеты по охране труда и технике безопасности и представители профсоюзных организаций должны активно участвовать в разработке, реализации и мониторинге всех принятых мер. В конце концов, мы заявим о нашем праве отказаться от выполнения работы в опасных условиях, если у нас будут основания полагать, что принятые меры контроля не эффективны.
Работодатели несут ответственность за обеспечение безопасных и здоровых рабочих мест. Работники несут ответственность за строгое соблюдение любых мер контроля.
Что собой представляет новый коронавирус?
Заболевание, которое сейчас в мире принято называть новой или ранее неизвестной коронавирусной инфекцией, получившее официальное название COVID-19, вызвано недавно появившимся вирусом SARS-CoV-2.
Ситуация пугающая: люди столкнулись с вирусом, к которому ни у кого нет приобретённого иммунитета. Инфекция молниеносно распространяется по всему миру, принимаются меры, чтобы снизить скорость заражения и не перегрузить системы здравоохранения.
Но в то же время коронавирус относится к инфекционным заболеваниям, с которыми человечество уже сталкивалось, и принципы предотвращения их распространения давно известны.
Вот что говорится о коронавирусе в памятке Всемирной организации здравоохранения “Подготовка вашего рабочего места к COVID-19” (19 марта 2020 года):
Как распространяется COVID-19?
Когда инфицированный COVID-19 человек кашляет или делает выдох, разлетаются мельчайшие капли слюны, содержащие частицы вируса. Большинство этих капель оседают на близлежащих поверхностях и объектах, письменных и обеденных столах, телефонах. Человек может заразиться COVID-19, если, дотронувшись до таких поверхностей или объектов, потом коснётся глаз, носа или рта. Если человек находится на расстоянии менее 1 метра от инфицированного COVID-19, он может заразиться, вдохнув капли слюны, выделившиеся при кашле или выдохе больного. Говоря другими словами, COVID-19 распространяется так же, как и грипп. Большинство людей, инфицированных COVID-19, испытывают легкие симптомы и благополучно выздоравливают. Но у некоторых заболевание переходит в более серьезную стадию, и может потребоваться лечение в стационаре. Риск тяжёлых последствий заболевания увеличивается с возрастом: люди старше 40 лет, похоже, более уязвимы, чем молодые. К группе риска относятся люди с ослабленным иммунитетом и с такими заболеваниями как сахарный диабет, сердечно-сосудистые и лёгочные заболевания. У них болезнь может протекать в более тяжёлой форме.
Симптомы заболевания
Важно знать симптомы заболевания, чтобы определить, рискуете вы или ваши коллеги заразиться или заразить других. Наиболее показательные симптомы инфекции COVID-19 – жар и ранее не встречавшийся продолжительный сухой кашель.
Симптомы, которые чаще других отмечают больные.
В 88% случаев высокая температура
В 68% случаев сухой кашель
В 38% случаев усталость
В 33% случаев выделение мокроты
В 19% случаев затруднённое дыхание
В 15% случаев боль в мышцах и суставах
Среди других симптомов, менее характерных, – боль в горле, головная боль, озноб, тошнота или рвота, насморк, диарея, кровохарканье (кашель с кровью или кровянистой мокротой) и конъюнктивальная гиперемия (жжение в глазах и повышенное слезоотделение).
Большинство заболевших COVID-19, не имеющих осложнений, выздоравливают. Однако у некоторых больных может развиться тяжелый острый респираторный синдром и/или пневмония. Такие серьезные случаи иногда могут привести к функциональной недостаточности органов и смерти. Риск серьезных осложнений увеличивается с возрастом.
Что делать, если у вас появились симптомы
Если вы почувствовали симптомы, находясь дома, оставайтесь дома.
Если вы почувствовали первые симптомы коронавируса, находясь на работе, сообщите об этом своему работодателю (необходимо заранее знать, кого в этом случае вы должны проинформировать) и отправляйтесь домой. В ожидании транспорта, который доставит вас домой, держитесь от других людей на расстоянии не меньше 2 метров.
Позвоните своему врачу. Соблюдайте рекомендации о самоизоляции, в том числе в отношении всех, кто с вами проживает. Если почувствуете ухудшение состояния, немедленно обратитесь к врачу.
При малейшей возможности работодатели должны бесплатно организовать для работников тестирование на COVID-19, если существует подозрение на инфицирование. Стоит отметить, что на момент написания статьи существует нехватка тест-систем, но ожидается, что вскоре дефицит будет устранён.
Какие ответные меры по борьбе с COVID-19 должны быть приняты на рабочих местах?
Как и в случае с любой опасностью на рабочем месте Объединенные комитеты по охране труда и технике безопасности и сотрудники служб безопасности обязаны гарантировать соблюдение на предприятиях рекомендованных правил, выполнение программ и процедур. Эти правила, программы и процедуры должны быть утверждены совместно. Принятие решения не должно быть отдано на откуп работодателям.
Любые правила, программы и процедуры эффективны только в случае их соблюдения. Поэтому необходимо совместно принять протокол эффективного мониторинга их выполнения.
Определение степени опасности
Определение степени опасности и оценка риска должны проводиться совместно – моральное право оценивать риск имеют только те, кто непосредственно сталкивается с этим риском.
* Первоначально основное внимание уделялось людям, вернувшимся из поездок, или лицам, контактировавшим с инфицированными, а также любым большим группам людей, которые могли быть потенциальными носителями коронавируса. Но в настоящее время в большинстве регионов мира отмечаются многочисленные случаи локальной передачи. Поэтому контакт с теми, кто недавно вернулся из поездки, – уже не единственная опасность.
* Вирус может передаваться до появления симптомов. Поэтому каждый должен знать о симптомах коронавируса, как ради сохранения собственного здоровья, так и ради сохранения здоровья других. Смотрите подробный список симптомов выше.
Контроль риска
Принципы личной и промышленной гигиены для COVID-19 те же, что и для других видов биологических опасностей. Оптимальный вариант – устранить или полностью изолировать источник опасности; минимизировать риск, насколько это возможно, путем устранения путей передачи вируса; и, наконец, обеспечить людей эффективными средствами индивидуальной защиты.
Поскольку в данном случае невозможно устранить или полностью изолировать источник опасности, так как любой человек на рабочем месте – будь то работник, подрядчик, клиент или посетитель – может быть переносчиком инфекции, минимизировать риски можно с помощью остальных стратегий.
Специальные меры
Личная гигиена
Необходимо часто и тщательно мыть руки с большим количеством мыла и воды и установить легко доступные станции дезинфекции рук в стратегически важных местах и на рабочем месте.
Полезными могут оказаться плакаты, объясняющие, как мыть руки “тщательно”. Чтобы устранить все следы вируса на руках, необходимо мыть руки минимум 20 секунд с большим количеством мыла или моющего средства и воды.
Старайтесь не касаться немытыми руками лица: глаз, носа или рта.
Лучше сушить руки с помощью бумажных полотенец, поскольку электросушилки для рук могут потоком воздуха широко распространять оставшиеся частицы вируса.
Соблюдайте правила гигиены дыхания на рабочем месте – следите за тем, чтобы вы и все ваши коллеги при кашле и чихании полностью прикрывали нос и рот одноразовыми носовыми платками или салфетками, если салфеток под рукой не оказалось, нужно согнуть руку и кашлять в сгиб локтя.
Другая информация и обучающие инструктажи тоже могут оказаться полезными.
Гигиена труда на производстве и рабочих местах
Меры по поддержанию чистоты: следует установить режим частой уборки и дезинфекции поверхностей, в том числе, но не только, производственного оборудования, инструментов, механизмов управления, рукояток, клавиатуры, сенсорных экранов, телефонов, офисного оборудования, а также дверей, перил и мебели. Чтобы удалить все следы вируса, необходимо производить очистку поверхностей спиртом, перекисью водорода и хлорсодержащими средствами в достаточно высоких концентрациях (не менее 62-71% этанола, 0,5% перекиси водорода или 0,1% гипохлорита натрия) не менее 1 минуты. Любые следы крови или биологической жидкости должны быть обработаны с особой осторожностью. В этих случаях необходимо не только продезинфицировать поверхности, но и защитить персонал, выполняющий уборку. Рабочие, выполняющие уборку, должны быть проинформированы, как правильно проводить дезинфекцию. Частая очистка рабочих поверхностей и оборудования, особенно перед следующей рабочей сменой, может помочь уменьшить распространение инфекции.
Работодатели должны обеспечить достаточные запасы чистящих средств, салфеток, средств для оказания первой помощи и средств индивидуальной защиты.
Необходимо обеспечить на рабочих местах хорошие показатели кратности воздухообмена (вентиляции).
Социальное дистанцирование: везде, где это возможно, нужно увеличить пространство между работниками (два метра и более) и разрешить работу на дому, установить гибкий график или смещенные смены, чтобы уменьшить количество работников, находящихся в тесном контакте друг с другом.
Нужно отменить все неважные поездки и встречи, по возможности заменить их онлайн-мероприятиями.
Для работников, относящихся к группе высокого риска из-за возраста или имеющихся заболеваний, необходимо создать специальные условия.
Особое внимание следует уделять оборудованию, мебели, столовым приборам, посуде и другим предметам на кухнях и в столовых.
Потенциально заражённые отходы, в том числе использованные салфетки, нужно безопасно утилизировать. Если вирус может присутствовать в отходах, обратитесь за советом по утилизации. В некоторых случаях должны быть соблюдены специальные протоколы.
Обращение с больными или лицами с подозрением на коронавирус
Если на рабочем месте был выявлен подозрительный случай, необходимо обратиться за медицинской помощью и немедленно отправить человека домой (или, если случай серьёзный, в больницу). В ожидании транспортировки домой человек должен быть изолирован от других. В этом случае человеку с подозрением на инфекцию следует надеть маску, поскольку она может снизить вероятность передачи вируса другим людям. Все предметы и поверхности, с которыми контактировал человек с подозрением на коронавирус, необходимо продезинфицировать. Кроме того, нужно определить и проверить всех людей, с которыми он/она мог(ла) контактировать.
Средства индивидуальной защиты
Решение о предоставлении специальных средств защиты от вируса COVID-19 должно приниматься исходя из оценки риска с учётом специфики рабочего места и работы, о которой идет речь. Указанные ниже общие рекомендации могут быть не лучшим решением в ваших конкретных условиях – при необходимости обратитесь за дополнительной консультацией к специалисту.
Обычные маски, оснащённые бумажным фильтром, или хирургические маски, как правило, не нужны, если вы находитесь вне медицинских учреждений, не выполняете конкретные задачи, такие как уборка или обработка потенциально заражённых материалов, и не контактируете с потенциально заражёнными людьми. Такие маски могут уменьшить риск заражения, но в то же время могут создать ложное чувство безопасности. Запотевшая маска может даже служить хорошей поверхностью для оседания частиц вируса и стать источником заражения при снятии и утилизации, если человек не предпринял особые меры предосторожности и не помыл немедленно руки и лицо. Даже хорошо подобранная маска правильного типа не является идеальным барьером для вирусов, и, если есть предписания, рекомендуется пройти полную программу защиты органов дыхания, чтобы обеспечить надлежащую подготовку, выбор соответствующего размера и правильное использование маски.
Однако работникам, у которых на рабочем месте появился насморк или кашель, следует надевать хирургическую маску и находиться в ней до тех пор, пока они не смогут покинуть рабочее место, чтобы уменьшить риск для окружающих.
Перчатки и спецодежда, если иное не требуется на рабочем месте, как правило, не нужны для защиты от COVID-19. Их следует использовать в медицинских учреждениях или для выполнения определенных задач, таких как уборка или обработка потенциально загрязненных материалов или при взаимодействии с потенциально зараженными людьми. Эти средства защиты могут помочь в уменьшении распространения вируса, но работники должны пройти обучение и подготовку для того, чтобы, например, чётко осознать опасность прикосновения к лицу при ношении перчаток.
Эксперты сходятся во мнении, что решающим является соблюдение правил гигиены, особенно мытье рук. Подумайте, выполняются ли на вашем рабочем месте надлежащие процедуры очистки и дезинфекции всей рабочей одежды, в том числе комбинезонов, обуви, перчаток, шлемов, защитных очков, респираторов, других средств индивидуальной защиты и т. д.
Обеспечение надлежащей социальной защиты
Каждый на рабочем месте должен понимать, что даже легкие симптомы, такие как кашель и невысокая температура, означают, что человек обязан оставаться дома. Это правило должно быть объяснено как можно более доходчиво.
Работникам необходимо гарантировать выплату полной заработной платы в случае отсутствия по болезни; в противном случае существует высокий риск того, что некоторые, даже если заболеют, будут продолжать ходить на работу, распространяя вирус.
Следует обращать внимание на такие аспекты как психическое здоровье и эмоциональная стабильность: в эти неопределенные времена люди будут жить в страхе; и в случае работы из дома могут испытывать стресс из-за социальной изоляции.
Кадровая политика и делопроизводство
Работодатели должны иметь план действий на случай появления у кого-то из коллег на рабочем месте симптомов заболевания, пока их, соблюдая меры безопасности, не доставят домой или в больницу, где будет организовано лечение.
У посетителей предприятий и учреждений необходимо поинтересоваться, совершали ли они недавно поездки и испытывают ли они в настоящее время какие-либо симптомы.
Необходимо сохранить всю информацию о подрядчиках, клиентах, посетителях предприятий и учреждений, их фамилии, контактные данные и места, которые они посетили, на случай необходимости последующих действий.
Заключение
COVID-19 создаёт новые вызовы для охраны труда и безопасности на рабочем месте, но одно остаётся неизменным – профсоюзы делают нашу труд более безопасным!