12 octobre, 2018IndustriALL Global Union a reconduit et renforcé son accord-cadre mondial (ACM) avec l'équipementier automobile et fournisseur de la défense allemand Rheinmetall.
Le nouvel accord a été signé par IndustriALL et Rheinmetall au siège de l'entreprise, à Düsseldorf, le 12 octobre 2018. Il renforce les protections offertes aux travailleurs et aux syndicats dans toute sa chaîne de production mondiale.
IndustriALL est dorénavant partenaire à part entière dans cet accord qui comporte plusieurs améliorations, comme par exemple :
- Une condamnation sans équivoque de la discrimination et du harcèlement moral
- La reconnaissance dans les termes les plus clairs de la responsabilité de la direction s'agissant de la mise en œuvre et du respect de l'accord
- Un nouveau chapitre sur la pérennité de l'emploi
- Une nouvelle clause de neutralité (en cas de campagne de syndicalisation)
Le comité d'entreprise européen de Rheinmetall et l'affilié allemand d'IndustriALL IG Metall avaient entamé la renégociation de l'ACM il y a plus de deux ans et d'intenses négociations ont aussi eu lieu avec IndustriALL pendant l'année écoulée.
Dans le nouvel accord, IndustriALL et Rheinmetall s'engagent à renforcer leur coopération dans les années à venir.
Le Secrétaire général d'IndustriALL, Valter Sanches, a déclaré :
“La reconduction de l'accord-cadre mondial avec RheinMetall met en lumière la volonté des deux parties de raffermir leur relation et d'intensifier leurs efforts pour garantir que les normes sociales rigoureuses de Rheinmetall seront respectées dans tous ses établissements, partout dans le monde, et tout au long de la chaîne d'approvisionnement.”
Rheinmetall existe depuis plus de 125 ans et emploie 24.000 personnes. En 2017, elle a dégagé des ventes de près de 6 milliards d'euros et compte 39 sites en Allemagne, 39 autres dans le reste de l'Europe, 13 sur le continent américain, 17 en Asie, 6 en Afrique et 3 en Australie.
Le premier accord-cadre mondial avec Rheinmetall a été signé en 2003.