29 septiembre, 2021El anuncio del primer ministro de Camboya de un aumento de US$ 2 al salario mínimo ha dejado a los sindicatos insatisfechos.
El Consejo Nacional de Salario Mínimo de Camboya (NMWC) ha estado negociando durante las últimas dos semanas para determinar el nuevo salario mínimo para 2022. Las negociaciones fueron intensas, ya que los empleadores exigieron reducir el salario mínimo de US$ 192 a US$ 188 debido a la recesión económica.
Los afiliados de IndustriALL Global Union y los dirigentes de su confederación abogaron, con base en un estudio sobre los siete criterios para determinar el salario mínimo realizado con el apoyo de IndustriALL, por un aumento a US$ 204. Muchos trabajadores están luchando para hacer frente al aumento de los precios de los alimentos y los préstamos para vivienda en las zonas industriales.
Cuando la mayoría de los miembros del NMWC votaron por US$ 192, el primer ministro Hun Sen intervino y ajustó el salario mínimo a US$ 194.
Athit Kong, el presidente de la Coalición Sindical Democrática de Trabajadores de la Confección de Camboya (CCAWDU), expresó:
“La mayoría de los trabajadores de la confección camboyanos no están contentos con el aumento de US$ 2 al salario mínimo en 2022. Para fortalecer nuestro poder de negociación, todos los trabajadores de la confección deben apropiarse de esta lucha con el apoyo de la solidaridad internacional”.
A pesar de su insatisfacción, los sindicatos deben aceptar la decisión, ya que la COVID-19 ha afectado gravemente al mercado laboral y la inversión extranjera en Camboya. Según una encuesta del Banco Mundial, la tasa de empleo de Camboya ha disminuido y el 45 por ciento de los hogares sufrió pérdidas de ingresos.
Kim Chan Samnang, presidente de la Federación Sindical de Trabajadores para el Progreso y la Democracia (TUWFPD) y vicepresidente del Consejo Nacional de Salario Mínimo, declaró:
“Luchamos por US$ 204, pero dado el impacto de la COVID-19, nos complace seguir la decisión de la mayoría. Esperamos que se pueda aumentar el salario mínimo el próximo año, cuando termine la pandemia”.
Hace siete años, las federaciones sindicales internacionales organizaron un día de acción internacional para pedir al gobierno de Camboya que aumentara significativamente el salario de pobreza de US$ 100 a US$ 177. Desde entonces, las autoridades del país han aumentado el salario mínimo de forma constante.
Fotos de la campaña de 2014
Photos from the campaign in 2014
La secretaria regional de IndustriALL para el sudeste asiático, Annie Adviento, afirmó:
“Continuaremos apoyando a nuestros afiliados en su lucha por un salario digno. La solidaridad internacional ha funcionado en el pasado, también funcionará en el futuro”.
Foto de portada: Fábrica de prendas de vestir en Camboya, Programa de Trabajo Decente por País, OIT