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IndustriALL y sus aliados alertan a los inversores de cara a la AGM de Glencore

8 mayo, 2024La semana pasada, IndustriALL copatrocinó, junto con el Comité de la Agrupación Global Unions sobre el Capital de los Trabajadores (CWC), Fair Finance International y Oxfam, un seminario web titulado “Bajo la superficie: riesgos en materia de gobernanza y cuestiones ESG en Glencore”. Dirigido a los accionistas de Glencore, el concurrido evento permitió a los inversores escuchar directamente a las personas afectadas por las operaciones de la empresa. Dado que la reunión general anual (AGM) de Glencore se celebrará en menos de un mes, en el seminario web se expusieron varias cuestiones que los inversores deberían plantear en su diálogo con la empresa.

Sintracarbón evita huelga tras firmar convenio colectivo con Cerrejón Colombia

29 febrero, 2024El Sindicato nacional de los trabajadores de la industria del carbón de Colombia (Sintracarbón) firmó un convenio colectivo con la multinacional Carbones del Cerrejón Limited el 27 de febrero con el que finalizó el conflicto y evitó iniciar una huelga. El acuerdo establece un aumento salarial, el cambio de contratos temporales a permanentes y la extensión de la licencia maternal, entre otros beneficios.

Los sindicatos exigen un diálogo genuino con Glencore antes de su Reunión General Anual

25 mayo, 2023De cara a la Reunión General Anual (RGA) de Glencore, que tendrá lugar el 26 de mayo, IndustriALL Global Union reunió, en un encuentro pre-RGA, a representantes de los sindicatos presentes en las operaciones de la empresa en todo el mundo, así como de comunidades afectadas por la flagrante falta de voluntad de la minera suiza para abordar los graves problemas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en sus actividades globales.

Sindicatos de Glencore en América Latina piden una transición justa

10 marzo, 2023Los sindicatos de Glencore en Argentina, Chile, Colombia y Perú piden que la multinacional dialogue con los trabajadores y las comunidades para negociar una transición justa que respete los derechos laborales y ambientales.

Los sindicatos celebran el resurgimiento de la campaña de IndustriALL contra Glencore

31 octubre, 2022En una reunión celebrada el 21 de octubre el consejo de IndustriALL de la República Democrática del Congo (RDC) analizó las promesas de Glencore a los trabajadores mineros que quedaron sin cumplir. Según los afiliados de IndustriALL, Glencore no ha hecho ningún esfuerzo por mejorar las condiciones de trabajo en sus actividades de explotación minera en el país.

Mineros peruanos de Los Quenuales Glencore reclaman mejores condiciones laborales

16 agosto, 2022Más de 1000 trabajadores de Los Quenuales de Glencore desarrollan acciones para exigirle a la empresa que respete los límites a la tercerización, las relaciones colectivas, que mejore la alimentación, y cumpla los protocolos de seguridad y salud en el trabajo.

Trabajadores de Glencore hacen huelga en Canadá

30 mayo, 2022630 miembros del Syndicat des Métallos/United Steelworkers, afiliado a IndustriALL, se declararon en huelga en la mina Raglan de Glencore, en Canadá, para protestar contra el uso extensivo de la subcontratación y la falta de respeto por parte del empleador.

SINTRACARBÓN denuncia a Glencore de atentar contra sus derechos sindicales

16 diciembre, 2021El pasado 10 de diciembre SINTRACARBÓN envió una queja pública al Ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, a través de la cual denuncia la persecusión antisindical de Glencore, mina de carbón Cerrejón Ltd en La Guajira, Colombia.

Antamina y comunidad de Aquia en Perú aprueban mesa de diálogo

16 noviembre, 2021Tras las manifestaciones de las comunidades locales del distrito de Aquia en Perú, que llevaron a la minera Antamina a suspender sus operaciones, ambas partes aprobaron la instalación de una mesa de diálogo para resolver el conflicto.

SINTRACARBÓN no detendrá su accionar contra el Turno de la Muerte

22 octubre, 2021La empresa Glencore-Cerrejón, continúa aplicando medidas inhumanas en contra de sus trabajadores como la violación de derechos esenciales, la suspensión injustificada de contratos de trabajo, el incumplimiento del CCT y, la más grave, las horas extras relativas al turno de la muerte.