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20 mayo, 2019Drummond Ltd Colombia desarrolla una campaña antisindical permanente contra la Asociación Sindical de Empleados de Drummond (ASED), un sindicato debidamente registrado de acuerdo con las leyes y regulaciones laborales de Colombia.
La ASED denuncia que la segunda minera del carbón del país se niega a negociar su Pliego de Peticiones. A su vez, la compañía inició un procedimiento especial para intentar disolver a la organización sindical, alegando falsamente que son “trabajadores de confianza”. Aseguran que hostiga a los líderes y les advierte a los empleados que no se unan al gremio.
Denuncian que la empresa también efectúa despidos y ofertas de promoción, a cambio de que los empleados se retiren del sindicato. Además, realiza reuniones con los trabajadores de la mina donde afirma que va a acabar con la ASED, y a la organización sindical no le da la oportunidad de compartir información con los compañeros de la mina.
Su negativa a reconocer al sindicato, que legítimamente fue constituido hace un año en Colombia, es una violación de la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación (Convenio 87 de la OIT), y al de negociación colectiva (Convenio 98 de la OIT).
El secretario general de IndustriALL Global Union, Valter Sanches, le escribió una carta al Director Ejecutivo de Drummond Ltd Colombia, Mike Tracy, y a la Ministra de Trabajo de Colombia, Alicia Victoria Arango Olmos, para pedirles que Drummond Ltd Colombia respete las leyes del país.
A su vez, destacó que es necesario que la compañía desista su comportamiento antisindical, reconozca a la ASED y se comprometa a efectuar negociaciones de buena fe con el sindicato.
Finalmente, IndustriALL solicitó la intervención de Bettercoal, una iniciativa global que promueve la mejora continua del rendimiento de la sostenibilidad en su cadena de suministro del carbón.